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부방식의 문제가 있음을 알게 되었습니다. 바로 학업의 주안점을 복습에 두었다는 것이었습니다. 그 후로 저는 예습에 중점적으로 시간을 투자하였고 점차 좋은 결과를 얻게 되었습니다.
아무것도 잘 모르는 상태로 들어가면 당황하여 허둥
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력하였습니다. 아직도 리더십에 대해 배울 것이 너무 많기 때문에 책이나 유명한 CEO들의 글을 읽으면서 저의 부족한 부분을 채우고 있습니다. 다른 사람들과 함께 유용한 지식과 정보를 공유하고 그것을 통해 보다 새로운 가치를 창조 해내는
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부하여 준비해왔습니다.
제가 만약 입사하게 된다면 “격이 다른 서비스”를 추구하고 싶습니다. 기업의 최고가치는 고객인 만큼 얼만큼 고객을 만족시키고 푸르밀의 제품을 언제든지 재구매 하고 싶도록 만드는 것이 가장 중요하다고 생각
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장생활의 첫번째 조건이라고 생각합니다.
두번째는 환자와 가족들의 요구를 정확하게 파악하는 것입니다. 환자들의 요구를 진정성 있게 귀 기울이고 소통하는 것이 성실한 직장생활을 위한 두번째 조건이라고 생각합니다. 순천향병원은 환
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부터 쌓아온 서비스 마인드를 통하여 진정성 있는 모습을 보여드릴 것이며, 인사직무에 맞는 컴퓨터 활용능력과 항공사에서의 필수적인 외국어 실력을 꾸준히 공부하고 향상시킬 계획입니다. 그리고 무엇보다도 인사분야에서의 업무활용도
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부하고 향상시킬 계획입니다. 그리고 무엇보다도 경영지원 분야에서의 업무활용도 특성을 제대로 파악하고 저에게 주어진 직무능력을 최대한 펼쳐 보임으로써 국내뿐만 아니라 10년뒤에는 세계에서도 인정해주는 코맥스로 발전시킬수 있는
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력은 없고 부족한 점은 많지만, 성실함과 자신감을 무기로 열심히 하겠습니다. 인생은 100m 달리기가 아니다.라는 말이 있습니다. 제가 어느 책에서 우연히 읽은 이 글귀는 작은 성공에 심취되어 안주하면서 살고 있는 저에게 무언가 생각을 해
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도록 노력하겠습니다. 또한 항상 배우는 자세로 시작하겠습니다.
입사 후 포부
'꿈이 있는 자는 죽지 않는다'라고 생각합니다. 지금의 꿈이 이루어지면 더 큰 꿈을 지니고 앞으로 나아가기 위해 노력을 해야 한다 생각합니다. 지금은 저에게
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. 저의 사소하지만 작은 서비스 하나로 고객들이 기분좋게 여행 할 수 있도록, 우리회사가 더 믿음직스러운 기업이 될 수 있도록 튼튼한 이 한 몸 불태우겠습니다. 성장과정
성격의 장/단점
지원동기
입사 후 포부
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부고객 뿐만 아니라 외부고객의 감동을 책임지는 사원이 되겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 고객의 소리를 주의깊게 듣고 소비자중심경영을 펼치는 신도리코는 정말 제가 열정을 가지고 일
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