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니다. 이는, 협력사의 임직원들에게 회사의 기술적인 경쟁력 등을 각인시켜주는 계기가 되었으며, 협력사와 더욱 공고한 파트너쉽을 유지할 수 있는 발판을 마련하게 된 성과를 거두었습니다.
■ 조직의 공동 목표 달성을 위해 구성원들의
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최우선으로 말하다]
저의 최대 강점은 어느 곳에서도 낯을 가리지 않으며 인사성이 밝은 것입니다. 건축사 사무소의 인턴생활 중, 현장의 업무 진행과정을 확인하러 갈 때마다 땀 흘리며 일하시는 공사 업체 분들이 계셨습니다. 그래서 그분
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건축설계의 작품성을 중요시하는 직원과 경제성이나 안전성 등을 중요시하는 직원 등 의견이 일치하지 않는 모습도 있었던 것입니다. 그러나, 반복적인 의견 조율로 화려한 건축 성과물이 나오게 되었습니다.
그 결과, 저는 회사 내의 업무뿐
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창출의 결과를 명확하게 작성하여 주십시오.)
6. 글로벌 기업인 현대건설은 해외근무가 필수적입니다. 성공적인 해외근무를 위하여 본인이 보유한 글로벌 역량 및 어려운 현장근무를 극복하기 위한 강점을 기술하여 주시기 바랍니다.
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건축 경쟁력으로 리모델링과 BIM 등 고부가 특화 역량을 강화해 더욱 안정적인 성장기반을 강화시키는 모습이 있었습니다. 이전에는 국내 건설시장이 과거에 대규모 신도시 개발이나 SOC 시설 확충 등의 프로젝트가 중심이었지만, 앞으로는 도
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건축사사무소 그리고 소방이나 설비 및 구조 등 협력 업체 관계자 분들이 함께 일을 하며 현장에 배치되어 있기 때문에 항상 역지사지의 입장으로 업무의 입장을 공감해주고 소통하는 능력은 필수라고 생각하였습니다. 1. 본인이 회사를
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건축사사무소에 입사하더라도 어려움은 항상 부딪힐 것이라 판단합니다. 하지만 앞서말한 경험들을 몸소 겪으며 예상치 못판 상황이 일어나더라도 두려워 하지 않으며 문제를 풀어낼 려 노력할 것입니다. 1. 해당분야에 지원한 사유 및
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직원 등 의견이 일치하지 않는 모습도 있었던 것입니다. 그러나, 반복적인 의견 조율로 화려한 성과물이 나오게 되었습니다. 그 결과, 저는 회사 내의 업무뿐 아니라 현장에서 일하시는 분들의 역할까지도 경험하게 된 것입니다. 그래서 ENG의
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건축인을 되어 보겠습니다] 1.경력 및 경험기술서
입사지원서에 기술한 경력사항 및 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.800자내
NCS직무능력 소개서
1.해당직무를 지원한 이유와 지원직무를 잘 수행하기 위해 역량을 개발
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건축학회 교육원이 주관한 ‘건설경영실무 CAP 0기’과정을 수료하였으며, 현재 국토교통부 및 고용노동부 지원으로 진행되는 ‘해외건설PM전문가양성과정 0기’를 중앙대학교 건설대학원에서 진행 중에 있습니다.
3. 결언 - 7년간의 실무 경
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