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아파트, 주상복합빌딩, 종합업무시설 등 건축 전 분야에 걸쳐 충분한 시공 능력을 보유하고 있는 회사입니다. 특히 당사의 새로운 주택사업 엘크루는 시간에 쫓기며 경쟁에 내몰리는 현대인에게 멋스럽게 여유로운 삶을 제공하고 있는 것으
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채용해야 하는 이유는?
- 자신의 꿈이나 비즌 무엇인가?
- 존경하는 인물은? / 롤모델이 되었던 사람이 있는가?
- 해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
- 전공이 회사 / 지원분야에 있어서 어떻게 도움이 될 것인가?
- 당사가 개선해야 될 점은
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경험을 말해보라.
주량을 어떻게 되는가?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해 보라.
희망치 않은 분야에 배치 된다면?
자신의 전공을 소개해 보라.
졸업 후 지금까지 뭐했는가? 없음
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중 한 명이 빠지게 되었습니다. 강의 자료가 미완성된 상태여서 해야 할 일이 늘어났는데, 과연 제 시간에 마칠 수 있을지 걱정되었습니다. 그래서 팀원들에게 남은 일에 대한 역할 분담을 제안했습니다. 그 결과 출국 2일 전 자료를 완성할 수
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야에서 제대로 해보자는 의지로, 국토해양부 장관표창을 목표로 열심히 임했던 경험이 있습니다. 하지만 두 달간의 교육 기간 동안 시험 성적과 출석, 수업태도 등을 종합점수로 평가받는데다가 전공분야 외에 생소한 분야와 관련된 내용이
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또한 입사 후 업무를 완벽하게 소화하기 전까지는 작성한 견적서나 전기 관련 업무를 선배님들께 피드백 받아 부족한 점이 없도록 만들 것입니다. 이러한 과정을 통해 5년 안에 부서에서 가장 신속한 전기 담당자가 되어 금천씨스템의 발전을
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후 회화 스터디 그룹을 결성하여 1년 6개월 동안 더 나은 실력을 위해 노력해 오고 있습니다. 그 결과 sept(영어 말하기 시험) level 7을 취득하여 노력의 결실을 맺게 되었습니다.
5. 장래계획
“카르페디엠(현재에 충실 하라.)”
항상 위기의식을
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아 나설 것입니다. 입사 후 역량을 쌓고 더 큰 발전을 도모해 Top이라는 한 가지 목표를 위해 Bottom의 위치에서 항상 노력 할 것입니다. 기업에 있어서 Bottom 부분은 큰 신경을 쓰지 않는 기업들도 있습니다. 하지만 언, 기업이던지 가장 밑의 계
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꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 대한무역투자진흥공사에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶어 지원하게 되었습니다. 삶을 살아가면서 돈을 많이
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내는것과 같습니다. 새로운 세계를 배우는 것에 두려워 하는 사람은 어떤일을 해도 실패만이 따라올 뿐입니다. 저는 바보가 아닌 상대방과 자신을 수용할 줄 아는 현명한 사람이 되고자 하는 것이 저의 가치관입니다.
4.지원동기 및 입사 후
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