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복지전달기관은 보건과 복지를 연계시키고 이에 실업 및 고용 문제를 해결하여 줄 수 있는 노동에 관계된 서비스도 통합하여야 한다.
최근에 정부는 시ㆍ군ㆍ구 사회복지협의체 시범사업을 운영하고 있다. 이것은 그동안 보건복지사무소의
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사회복지 전담 인력은 총 29,461명 정도가 된다.
그동안 복지전달체계 개편을 위한 노력으로 복지사무소 시범사업, 주민생활지원 행정개편 등이 있었으나 인력 확충 없는 조직개편과 인력 재배치라는 소극적인 방안으로 인해 효과적이지 못했
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복지와 보건이 전혀 연계가 안 되고 있다. 보건소는 주요대상이 저소득층 및 빈곤층임에도 불구하고 의료업무의 전문적 영역을 내세워 사회복지의 전문영역과의 차별화를 하고 있다. 현재 시험적으로 운영되고 있는 시범 보건복지사무소의
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정, 사회복지사무소 시범사업 운영, 영유아보육업무 여성부로 이관(2004), 실종아동 등의 보호 및 지원에 관한 법률, 저출산 고령사회기본법, 자원봉사활동기본법, 긴급복지지원법(2005), 노인장기요양보험제도(2007) 등이 이루어졌다. 우리나라
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복지사무소의 경우처럼 정부가 어떤 중요한 정책결정을 할 때에는 그에 관한 다방면의 신중하고도 충분한 검토가 선행되어야 하고 일단 시작했으면 그에 대한 지속적인 관심과 지원이 뒤따라야 한다는 것, 그리고 지역사회가 어려운 사람들
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이중 한국사회복지협의회가 중심적인 역할을 하고 있다. 앞으로 공공부문에서의 보건복지사무소와 민간부분의 사회복지협의회가 지역에서의 주민복지를 위한 역할을 수행해 나갈 것이다.
그러나 민간사회복지체계의 중간집단으로서 한국
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회복지직렬을 두어 사회복지전문가를 임용하여 전문성을 높인다.
다섯째, 사회복지청과 사회복지사무소는 공적복지서비스의 전달과 함께 민간복지기관의 연계를 통해 민간복지자원을 개발하고 지역주민의 참여를 통해 지역복지를 활성화
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그램의 기획 및 개발이다.
사회복지사무소는 사회복지사업법 제15조 규정에 의한 복지사무 전담기구이며, 지방자치법 제104조 규정에 의한 시 군 구 직속기관으로 설치된다. 시범 사회복지사무소의 기본모형과 담당업무는 위의 그림과 같다.
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비효율적 요소 개선 노력
※ 사회복지전담공무원 증원(`97. 3천 명→`02. 8.1천 명→`05. 9.9천 명)
※ 사회복지사무소 시범사업 실시(`04.7～`06.6)
※ 보건복지 콜센터 운영(`05.11) 및 「긴급복지지원법」제정(`05.12)
※ 지역복지협의체 구성 및 지역복
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복지기획단.
참고사이트
한국복지교육원 http://www.okwelfare.net
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
노동부 http://www.molab.go.kr
청와대 http://www.president.go.kr
한국보건사회연구원 http://www.kihasa.re.kr
사회복지사무소 시범사업추진단 http://www.welfare.go.kr
대통령
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