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사회복지행정가들은 기관 또는 조직의 의사결정과 관련된 중요한 책임을 지고 있기 때문에 조직의 의사결정과정에 대한 이해와 지식을 갖추어야 한다.
사회복지행정가의 주요 기능은 여러 대안들을 두고 의사결정을 하는 것이며, 의사결정
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루 빨리 통합 체계를 마련하는 것이 현재 한국 사회복지 행정에 가장 시급한 문제라 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
본론을 통해 우리나라의 사회복지 행정의 역사를 살펴보았다. 동시에 한국 사회에 사회복지 행정에 대한 수요가 증가하기 시작했던 사
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칙은 모든 참여자의 성장과 발전을 위해 적극적인 작업의 할당과 사려 깊은 지도 감독 및 개인과 집단의 학습을 위한 기회를 제공해야 함을 말한다.
2. R. A. Skidmore
1) 수용의 원칙
2)사회복지 행정조직의 정책지침과 절차형성에 있어서 민주적
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지면 이를 실천하기 위해 구조적으로 조직이 움직이도록 한다.
Ⅲ. 결론
사회복지행정은 행정관리의 과정뿐만 아니라 사회정책의 결정과정 및 전문적이고 기술적인 실천과정을 포괄한다. 또한 현대에 있어서 사회복지행정가란 사회복지사
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책임이 분명하지 않으면 직원 간의 갈등이 초래되고, 비효율적이고 비효과적인 조직이 된다.
3) 인사(Staffing)
직원의 채용과 해고, 직원의 훈련, 우호적인 근무조건의 유지 등이 포함되는 활동이다. 사회복지행정에서 책임자는 직원의 임명뿐
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행하는 역할과 지위와 구별되는 독자성이라는 본질적인 인생의 핵심을 인식
사회복지행정가는 자신과 관계하고 있는 클라이언트 또는 동료들의 개별화 및 독자성을 꼭 같이 인정해야 한다.
인생의 의미 추구(Victor Frankl)
인간들의 인생의 의
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사회복지행정의 환경변화와 조직혁신 (사회복지행정 환경변화 과제, 사회복지행정 환경변화, 사회복지조직 환경분석, 사회복지조직 고객변화, 사회복지기관 경쟁력 요소, 사회복지조직 변화, 사회복지조직 혁신모델)
사회복지행정의 환
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사회복지행정이라고 함
행정 개념
행정(public administration)이란 용어는 다양하게 해석되고 있다.
① 협의의 행정
-정부관료제를 중심으로 이루어지는 활동을 의미함.
-조금더 엄밀하게는 행정부의 구조와 공무원의 활동을 포함하는 개념
-국가
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사회복지행정은 사회구성원의 성별이나 연령, 사회적 지위나 경제적 지위에 관여없이 평등하게 이루어져야 한다는 것이다.
4. 사회복지행정의 이념
가. 합법성
사회복지행정은 합법적을 이념으로 하고 있다. 합법성이란 한마디로 법치행정
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사회복지행정학에도 그대로 적용된다고 본다.
따라서 한국의 사회복지행정학은 학문발전의 초창기인 지금부터 외국이론을 그대로 수용하는 것보다 한국 사회복지서비스기관 및 시설의 고유성에 기반을 둔 조심스러운 이론의 도입과 적용
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