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업체와의 Tie-in Promotion
6) 인터넷을 이용한 판촉 활동
7) 새로운 고객 창출 Marketing
3. 영업전략
1) 고객을 가족처럼 여기는 서비스
2) 고객만족을 위한 경영시스템
3) 메뉴운영
4. 조직·인사전략
1)직원채용과 교육
5. Blue
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업경영실태조사보고서>.
중소기업청. 1999. <경영진단보고서>.
__________. 2000. <디지털 경제시대에 대비한 중소기업대응방안에 관한 연구>.
__________. 2001. <2001 업무편람>.
천창필. 2002. <정보통신산업 현황과 정책방향>. 대한상
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국산업단지공단, 산업단지정책의 성과와 보완방안, 1998
12. ________________, 매칭펀드 운용차등화방안, 1998
<부록1> 조성·개발중인 국가산업단지의 미분양현황 (2000. 3월말 현재)
시/도
공 단 명
공장용지
(천㎡)
미분양면적
(천㎡)
분양율(%)
가
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업자, 첨단기술개발 관련 사업자, 지역 특화 및 고용 창출효과가 높은 사업자, 정보처리 및 기타 컴퓨터 운용 관련업 등을 선정하여 창업을 지원하고 있으며, 특히 소프트웨어 창업보육에 특화된 소프트웨어산업협회 및 중소기업진흥공단이
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산업재해보상보험법』(서울:홍익재, 2000)
조보현, 『산업재해보상보험법 이론과 실무』(서울:홍익재, 2000)
김수복, 『산업재해보상보험법』(서울:중앙경제사, 1998)
노동부, 「고용, 산재보험 실무편람」(서울: 노동부, 근로복지공단, 2005)
2. 참
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2. 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례
1) 사례 기업의 면접과 인턴사원 제도
2) 사례 기업의 인턴사원제도
3) 사례 기업의 신직급체계
4) 사례 기업의 임금체계
5) 사례 기업의 상사고과제도
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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업 신용 보증 및 위험 관리 사업과 고객 맞춤형 보증 서비스 개발 과정에서 신뢰성과 안정성을 높이고, 금융 시장에서 지속 가능한 성장을 이루는 데 기여하고 싶습니다. 금융 산업에서 고객의 신뢰가 가장 중요한 만큼 보증 서비스의 안정성
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업 육성 등을 통해 도전적이고 창의적인 아이디어를 실현할 기회를 준다.
결론
우수 인적자원 확보는 기업의 장기적인 성공을 결정짓는 중요한 요소이다. 이를 위해 기업은 채용 과정에서 매력적인 가치와 문화를 제시하고, 직원들이 지속적
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산업혁명의 내용이 과거의 박제된 사건이 아니라, 현재 나의 삶을 형성하는 결정적 배경이라는 점에서 매우 중요하다고 느꼈다. 역사는 단지 ‘알아야 할 지식’이 아니라, 내 삶을 구성하고 해석하는 틀이라는 점을 실감하게 된다.
3. 참고문
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산업보건에 관한 인식 및 태도, 가톨릭대학교 산업보건대학원 학위논문집, 1996
권성실, 오철동·양승렬·이행훈·강희철·정의식 양방과 한방 진료에 대한 환자의 만족도 및 인식도 기초조사, 가정의학회지, 1992
국민건강보험공단, 건강검진통
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