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및 제3항을 위반하여 선별급여를 제공한 요양기관의 개설자
2. 제47조제6항을 위반하여 대행청구단체가 아닌 자로 하여금 대행하게 한 자
3. 제93조를 위반한 사용자
4. 제98조제2항을 위반한 요양기관의 ( )
5. 삭제
제116조(벌칙) 제97조제2항을
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및 연혁
3. 적용대상
4. 급여
5. 재정
제3절 산업재해보상보험법
1. 의의와 연혁
2. 가입대상자
3. 보험료
4. 급여와 정산방법
제 4절 고용보험법
1. 의의와 연혁
2. 적용범위
3. 재원의 조달 : 보험료의 징수
4. 운영체계
5. 타 사회보험과
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보험료징수 등에 관한 법률」 및 「임금채권보장법」\"을 \"「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」, 「임금채권보장법」 및 「석면피해구제법」\"으로 한다.
제89조제1항제3호 중 \"산업재해보상보험료 및 부담금\"을
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사항.
1. 목적
2. 명칭
3. 사무소의 소재지
4. 임·직원에 관한 사항
5. 이사회에 관한 사항
6. 재정운영위원회에 관한 사항
7. 보험료 및 보험급여에 관한 사항
8. 예산 및 결산에 관한 사항
9. 자산 및 회계에 관한 사항
10. 정관변경에 관한 사항
11.
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연 혁
Ⅳ. 총 칙
Ⅴ. 근로복지공단
Ⅵ. 보 험 급 여
Ⅶ. 근로복지사업
Ⅷ. 산업재해보상보험 및 예방기금
Ⅸ. 심사청구 및 재심사청구
Ⅹ. 보 칙
Ⅺ. 벌 칙
Ⅻ. 부 칙
ⅩⅢ. 결 론(맺음말)
◉ 참고 문헌
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특징과 과제
Ⅳ. 고용보험제도
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 연혁
3. 적용대상
4. 고용보험제도의 사업내용
5. 보험가입 및 소멸신고
6. 피보험자에 대한 신고
7. 보험료 보고 및 납부
8. 고용보험제도의 문제점
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www.ksiu.or.kr
사회보험네트워크 www.kisi.org
한국의사 비젼 21 www.medivision21.com
산재추방운동연합 본부 www.laborhealth.or.kr Ⅰ. 국민연금제도
Ⅱ. 국민건강보험제도
Ⅲ. 산업재해보상보험제도
Ⅳ. 고용보험제도
<참고문헌>
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및 연혁
3. 고용보험제도의 필요성
4. 고용보험제도의 기능
Ⅱ. 고용보험 분석---------------------------------------------------------p5
1. 고용보험 적용대상
2. 고용사업 및 급여
3. 고용보험의 전달체계
4. 고용보험의 재정
Ⅲ. 최근 이슈-------------
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가입할 수 있는 사람은 누구인가? (4.5점)
<문제 5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가? (10.5점)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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보험료율
3)보수월액
4)공직자연금의 급여
5)보호내용의 성격에 따른 분류
6)특수직연금과 국민연금의 비교
6. 퇴직연금
1)도입배경
2)특징
3)제도 도입의 효과
4)유형
5)퇴직연금 유형의 비교
6)퇴직금제도와 퇴직연금제도의 주요 차이
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