• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 902건

입사원 모집 및 선발 1. 자기증명 채용 과정 (1) 예비선별 (2) 지원 서류 작성 (3) 선발 및 포괄적 인터뷰 (4) 신체검사 (5) 채용제의 2. 학년파괴 채용 과정 (1) 예비선별 (2) 지원 서류 작성 (3) 선발 및 포괄
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2007.09.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
있는 사회복지사, 그것이 제가 그리고 있는 미래입니다. 종합사회복지관 사회복지사 자기소개서 1. 성장과정 2. 지원동기 3. 성격의 장단점 4. 생활신조 및 직업관 5. 사회봉사활동 경험 및 직무 경험 6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2025.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서 원활한 협업이 어떻게 이루어지는지 경험하고 싶습니다. 실습을 단순한 경험이 아니라 실무 역량을 강화하는 과정으로 삼아, 사회복지사로서의 전문성을 길러나가겠습니다. 종합사회복지관 실습 합격 지원서 자소서 1. 사회복지를
  • 페이지 5페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.03.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
및 생활신조 도전정신이 성격이라면 가장 저를 잘 표현하는 말이라 자신 있게 3.지원동기 -도전하는 인재* 4.희망업무 및 사유 저는 대우건설에서 홍보분야에서 일해보고 싶습니다 5.장래포부 저는 대우건설의 미래이고 싶습니다.
  • 페이지 1페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2015.02.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
에는 전문간호사로서 예수님의 사랑을 실천하고 싶습니다. 환자를 대할 때 생명을 존중하고 환자를 사랑하는 예수님의 마음을 거울삼아 항상 기도와 전인간호로 정성을 다할 것입니다. 이력서 수험표 자기소개서
  • 페이지 1페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.03.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
... 이것이 사회인으로서 제가 소망하는 존재의 가치입니다. 감사합니다. Ⅰ출판 북편집디자인 디자이너 직무(하는일) 면접 Ⅱ출판 북편집디자인 디자이너 자소서 및 인성관련 면접 Ⅲ출판 북편집디자인 디자이너 1분 면접 자기소개서
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.10.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
3. 입사 준비사항 (1) 채용 프로세스 (2) 자기 소개서 작성법 (3) 기본자격요건 (4) 지원시 제출서류 (5) 전공제한 (6) JOB POSITION (7) 그 외 입사 전략 ※첨부사항 - 자기소개서
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2006.02.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
5)CEO 6)경영방침 2.기업심화 1)사업의 영역 2)주요상품 3)재무의 이해 4)약점 5)비전 및 사업계획 3.업종소개 1)산업소개 2)산업의 현황 3)산업의 상식 4.산업의 전망 4.채용정보 1)채용공고 2)자기소개서항목 3)면접기출문제
  • 페이지 19페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.05.17
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용프로세스 1) 인재상 2) 현대카드만의 인사 원칙 3) 공채 일반채용프로세스 4) 인턴채용프로세스 5) Summer internship program 6) 자기소개서 7) 인적성평가 & 에세이평가 8) 면접 3. 현대카드 채용전략 1) 스페셜 트랙 적용 2) 현대카드 합격
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2017.07.06
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용에 있어서 능력평가 기준의 새로운 모델이 개발도입되어야 한다. 인권위가 제시한 입사지원서에서 삭제해야 할 여러 차별항목 중에서 기업들이 가장 삭제하기 어려운 항목이 학력사항이다. 그러한 이유에는 기업에서 인력을 채용할 때
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.06.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top