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인재상(전문인, 도전인, 소통인) 중에서 본인이 현재 가장 부족하다고 생각하는 부분을 경험과 함께 설명하고, 향후 어떻게 개발하여 공사에 기여할 수 있을지 기술해 주십시오.
한국농수산식품유통공사는 신뢰라는 인재상을 중시여기고 있
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한국농수산식품유통공사 면접족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
지방근무(비연고지)가능한가?
입사 후 포부를 말해보라.
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
졸업 후 지금
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1. 한국농수산식품유통공사가 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 또는 본인의 경험과 연계하여 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
한국농수
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좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국농수산식품유통공사에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국농수산식품유통공사의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다.
6. 장래 포부를 말해보시오.
-> 면접에
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수 있는 역동적인 환경에서 번창합니다. 변화를 수용하고 비판적으로 생각하는 저의 능력은 한국에서 지속 가능하고 활기찬 농수산 부문을 창출하려는 한국농수산식품유통공사의 사명에 기여할 수 있게 해 줄 것입니다.
감사합니다.
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로 근무를 원한다면?
14. 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
15. 리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
16. 모교 자랑을 한번 해보세요.
17. 건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
18. 당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
19. 협조정
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공사에 기여할 수 있을지 기술해 주십시오.
기업도 결국 사람이 사는 공간이라 생각하기에 소통이 가장 중요한 요소라는 생각이 듭니다. 저 도한 한국농수산식품공사의 일원으로서 저의 소통 능력을 개선하고 발전시키기 위해 다양한 워크숍
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청년인턴 과정에서 어떤 목표를 이루고자하는지 기술해 주십시오.
2. 공사의 업무 중 본인이 가장 자신 있는 업무 한 가지를 제시하고, 해당 업무를수행하기 위해 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.
3. 타인과 의견
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1. 공사의 인재상 중 본인에게 가장 가까운 요소 한 가지를 관련경험 및 지원동기와 함께 기술해 주십시오. 최대글자수: 500
...다양한 현장에서 업무를 하면서 많은 유형의 사 람들을 만나보았습니다. 현장에서 가장 크게 트러블이 일어나는
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사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오
4.공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 중에서 본인이 현재 가장 부족하다고 생각하는 부분을 경험과 함께 설명하고, 향후 어떻게 개발하여 공사에 기여할 수 있을지 기술해 주십시오
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