 |
[ERROR : 10731] 오류 발생.
|
|
 |
1. 지원하신 동기가 무엇인가요. (500자)
.
2. 본인의 경험/경력에 기반하여 자유롭게 자기소개를 해 주세요. (1000자)
. 1. 지원하신 동기가 무엇인가요. (500자)
2. 본인의 경험/경력에 기반하여 자유롭게 자기소개를 해 주세요. (1000자)
|
|
 |
1. 농협사료에 지원한 이유와 농협사료에서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오. (500자)
.
2. 지원 업무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술하여 주십시오.(500자)
.
3. 새로운 환경이나 조직에서 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주
|
|
 |
, 프로젝트 과제 중에 문화적 차이를 극복해야 했던 경험이 있습니다. 당시 저희 팀은 한국, 일본, 미국 학생들이 섞인 다국적 팀이었고, 각자 문화적 배경이 달라 소통 방식이나 작업 진행 속도에 차이가 있었습니다. 처음에는 의견 충돌이 잦
|
|
 |
. (채용 공고상 담당업무 참고)
3. 본인이 수행한 주요 프로젝트 및 업무사항을 열거하고(사업명, 규모, 기간, 고객사 등) 본인의 역할을 구체적으로 기술하십시오.
4. 지원항목 중 설명이 필요한 사항이 있으신 경우 자유롭게 작성하십시오.
|
|
 |
화 개선, 인재 개발 등의 업무를 효과적으로 수행할 수 있는 역량을 갖추었다고 자신합니다.
3. 입사 후 이루고 싶은 목표 및 준비 과정
① 입사 후 목표
가. 단기 목표 (1~2년)
- CJ메조미디어의 HR 프로세스를 철저히 익히고, 채용 및 교육 프로그
|
|
 |
채용공고를 최초로 알게 된 경로를 간단히 기재해 주십시오.
저는 잡코리아를 통해 경신홀딩스의 채용공고를 처음 알게 되었습니다. 채용 정보를 검색하던 중, 서버 직무와 관련된 공고를 발견하고, 경신홀딩스의 비전과 회사가 추구하는 방
|
|
 |
신입으로서 겸손하게 배우고, 경험을 쌓아 항공사에 기여할 수 있는 전문가로 자리매김할 것입니다.
입사 후에는 성실하고 책임감 있는 자세로 항공사와 승객의 안전을 책임지며, 고객 만족을 최우선으로 두고 업무에 임하겠습니다. 1. 당
|
|
 |
수 있는 전문 능력과 미래 지향적인 청년교육 서비스 연구기반을 통해 아산나눔재단을 미래 창조 표본으로 만들어 갈 것입니다.
3.희망 직무에 대한 포부
제가 아산나눔재단에 입사하면서 이상으로 여기는 일은 항상 도전하게 하는 것이고 저
|
|
 |
주었으며, 앞으로의 경력에서도 비슷한 도전과 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
4. 대인관계 향상을 위한 노력과 협업의 경험 및 성과를 기술하여 주십시오
대인관계 향상을 위해 저는 항상 열린 마음으로 소통하려고 노력합니다.
|
|
메뉴펼치기
