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마케팅,KT 신입자소서,KT 영업 자소서,KT 지원동기,KT 직무역량
1.KT 및 해당 직무에 지원한 동기와 KT에 입사 후 이루고 싶은 중장기적 목표를 기술해 주십시오.
2.도전적인 목표를 가지고 실행하여 성공 혹은 실패한 경험과 그 경험을 통해 무
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과 차별화하여 작성하시기 바랍니다. * [500자 이내]
중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신(Innovation), 현장(Field), 공공성(Public), 신뢰(Trust) 중 2개 가치를 활용하여 본인이 직접 경험한 항목(성공 or 실패)을 설명하고, 그 경험을 어떻게 공
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과외 활동이 있으시다면 그것을 습득하게 된 계기와 어떠한 과정을 통해 갖추게 되었는지를 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자 이내)
[ 부수적으로 필요한 스킬들 ]
4. 귀하가 속했던 조직에서 상호협력을 통해 성공을 이루어낸 일들이
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과 차별되는 본인만의 핵심경쟁력 등 기술)
생활신조 및 가치관(본인의 생활신조 또는 가치관에 대해 작성하고, 본인이 목표하는 삶은 무엇이며 이를 위해 과거부터 현재까지 어떤 노력을 했는지 기술)
열정/성공 및 실패(학업 이외에 열
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과 본인의 가치관이나 행동이 어떻게 달라졌는지에 대해 서술해 주십시오. (400자 이상 600자 이내로 입력하세요)
6.목표를 정해 두려움 없이 도전하여 성공하거나 또는 실패한 경험을 구체적 사례를 들어 서술해 주십시오. (400자 이상 600자
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과 열정사이
직무경험: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.
(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해주세요)
두 회사가 win-win하는 지름길
첫술에 배부를 순 없다
입사 후 포부: 입사 후 10년 동
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실패했던 사례 또는 어려웠던 상황에 대해 기술하고, 이러한 경험을 통해 배운 점이 향후 직무를 수행하는 데 어떻게 활용될 수 있는지 작성하여 주십시오.
4. 입행 후 다양한 구성원들과 소통 및 협업을 원활히 할 수 있는지에 대해서, 본인
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과(성공 혹은 실패)어떠하였는지에 대해 설명하시오.
3. 상대방을 설득하기 위해 노력했던 경험에 대해 설명하고 그 과정 및 결과가 어떠하였는지에 대해 기재하시오.
4. 어떠한 상황에서 심리적인 부담감을 느꼈던 사례에 대해 생각해보고
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과제 혹은 프로젝트 활동 경험을 하나만 선택하여 자세하게 소개해 주세요. (최대 800자 입력가능)
4. 창의성을 발휘한 경험을 자세하게 소개해 주세요. (최대 800자 입력가능)
5. 우리 회사를 지원한 동기와 희망직무에 대하여 준비해 온 것을
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온 제 역량을 한껏 발휘할 수 있다는 자신감을 가져 다 주었습니다. 대학시절 유달리 마케팅과 경영전략 등의 과목에 가졌었던 남다른 관심과 탁월한 어학능력은 기획부분이나 해외영업 업무에 아주 적합한 자질이라고 생각합니다. 저의 꿈
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