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우리나라 교육부문의 경쟁력 평가
4. 생각해 볼 만한 리더십의 사례
1)히딩크 사례
2)삼국지 사례-부록으로 별첨
5.국내기업 리더십 육성의 문제점
6. 21세기의 새로운 한국의 리더십 방향
7. 참고문헌 및 사이트
<부록>
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LG주간경제, 2006.
강상목, 2002, 「중국의 지역 성장분석」, 『경제학연구』.
김천규, 2012, 「중국지역정책의 변화전망과 우리에게 주는 시사점」, 『국토정책 Brief』, 제 370호, 국토연구회.
손운호, 2008, 「중국의 지역격차 실태에 대한 연구」,
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소개합니다 - 김종운, 우니네트웍스, 2012
디자인이 브랜드와 만나다 - 유정미, 시공사, 2008
초일류 브랜드 100 - 에밀리로스,앵거스홀랜드, 김현구 역, 프라임, 2007
이케아 - 뤼디거 융블루트, 배인섭 역, 미래의창, 2006
북유럽 디자인 경영 - 이병
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우르는 다국적 기업으로 성장했다.
이 모든 기업들은 뛰어난 개인의 능력과 기업적 노력, 기업 내 교차 보조, 정부의 지원, 그리고 소비자의 희생을 바탕으로 이러한 변화를 이루어냈다. 현대자동차의 성공 역시 이와 같은 다양한 요소들의 결
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수 없는 고유한 자산이라며 앞으로는 소비자로부터 선택받을 수 있는 강한 브랜드가 기업의 생존을 좌우할 것이라고 말했다. 1 성낙양/엑센츄어
2 코카콜라
3 메타브랜딩
4 실명브랜드
5 PB브랜드
6 OK캐시백
7 KTF
8 새우깡
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우 높은 점수를 얻었다고 해도 그것은 지원자의 실제 능력과는 관계없을 위험이 있는 것이다.
검사의 점수가 실제 능력을 측정하는 것이 아니라 간접적으로 측정한다는 데에도 문제가 따른다. 도구를 활용하는 측면에서는 높은 점수의 지원
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디스플레이서치)
□ LG 전자
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휴대전화, 가전제품 등 완제품을 위주로 세계시장에서 두각을 나타내고 있고, PDP패널 등 부품 영역에서도 급신장
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휴대전화
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2004년, 매출액 세계 5위(81억 달러), 출하량 5위(점유율 6.5%) 기록(자료: 스트래티지
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소개
Ⅱ. 본론
1. KT의 인력확보전략
1-1. 인력 수요, 공급예측
(1) 인력 수요예측
(2) 인력 공급예측
1-2. 모집 활동
(1) 모집 원천
(2) 모집 방법
(3) 모집 평가
1-3. 선발활동
(1) 선발 방법
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: 유기EL의 소개
유기EL의 정의
본론: 유기EL의 특징
유기EL의 용도
유기EL의 재료
유기EL의 적층구조
유기EL의 발광 메커니즘
유기EL의 한계
결론: 국내/세계동향
기술동향
발전방향
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방법으로 제품을 소개하지만 그것은 일부에 속하고 LG쇼핑몰은 동영상보기가 어려웠다 플레이가 안되었다. 접속이 잘 안 되는 것은 고객들의 발길이 끊길 우려가 있는 요소라 생각되어진다..그리고 LG쇼핑몰에서는 모든 상품을 둘러 볼수 있
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