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설정을 통한 근성과 끈기”
5. (순천향인재상)본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
“창의적 인재”
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문제
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대해 말해보라.
자신의 자격증에 대해 말해보라.
인턴경험을 소개해보라.
성격 장단점은?
군 경험을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접
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/습관/특기를 가진 경우, 그에 대해 자유롭게 설명하시오.(500 Byte)
“캐리커쳐”
5. 기타 사항 (※ 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 특이 사항을 자유롭게 기술)
“인도 연수”
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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항목에 따라 작성해 주십시오.
4-1. 자신의 전문성 향상에 가장 큰 영향을 끼쳤던 것은 무엇인지 상세히 기술해 주십시오. (200자 이내)
4-2. 자신의 전문성을 발휘하여 문제를 해결했던 당시의 상황과 해결방법에 대해 상세히 기술해 주십
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지원동기 및 입사 후 계획
“고려의료원”
3. 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술
“공모전”
4. 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술
“국제화”
5. 면접기출문제
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생각하는 이유
“기술영업”
2. 가훈과 이에 대한 설명
“일근천하무난사”
3. 성격과 장단점
“긍정적 마인드”
4. 자유기재(상기 항목 이외 자유스러운 내용으로 기재)
“공동체의 이익을 중시하는 리더”
5. 면접기출문제
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대해 어떻게 대응할 것인가?
33. 고객을 만족시키려면 어떻게 해야 하는가? 1. 리더(주도) 경험 (명칭 또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용 등 기재)(300자)
“간호학과 경험하기.”
2. 장학금 수혜 (명칭 또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용 등
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어떤 정보를 활용하였고 그 정보는 어떻게 얻었습니까? (200자 내외)
D. 그 일의 결과는 어떠하였고, 이 경험에서 어떤 교훈을 얻었습니까? (100자 내외)
4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
5. 면접기출문제
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구체적으로 어떤 노력을 하였습니까? (200자 내외)
D. 그 사람과 귀하는 관계가 어떻게 변하였고, 이 경험에서 어떤 교훈을 얻었습니까? (100자 내외)
4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
5. 면접기출문제
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협업하여 어려운 과제나 문제 상황을 해결하였던 경험을 기술해 주세요.
“기업은 조직으로 구성되어 있고 이는 다시 사람으로 이루어져 있다.”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
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