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자의 양육책임규정(제837조)
부권우선주의를 지양하여, 자의 양육에 관한 사항을 당사자협의에 의해 정하도록 하고, 협의가 없거나 불가능한 때에는 가정법원에 맡길 수 있도록 개정하였다.
8. 면접교섭권(제837조의 2)의 신설
면접교섭권이란,
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자료, 1998
노동부 : 고학력 청소년 실업대책, 내부자료, 1998
송병국 : 청년실업의 원인분석과 대책, 한국진로교육학회, 진로교육연구, 2001
이병희 외 : 청년 실업의 현황과 원인 : 교육과 노동시장\', 청년 실업의 원인과 대책에 관한 정책토론회
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자순으로 합격자를 결정하고, 동 점수도 동일할 경우 연소자를 합격자로 결정함
*목차
Ⅰ. Unicef 소개
1. UNICEF의 정의
2. 정신과 이념
3. 발전연혁
4. 조직
Ⅱ. UNICEF 한국위원회
1. 한국과 UNICEF
2. 연혁
3. 조직
4. UNICEF 한국위원회 찾아가는 방법
Ⅲ.
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자원봉사. 서울: 학지사
- 류기형 외(2000). 자원봉사론. 서울: 양서원
- 김영호(2006). 자원복지 이론과 실제. 서울: 창익사
- 유용식(2007). 사회복지개론. 경기: 양서원
- 장덕희(2001). 가족자원봉사 프로그램 개발에 관한 연구. 한국가족복지학
- 이
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발전적 승계를 책임져야 하는 가장의 의무 또한 재현 하고 있다.
가장의 자기희생은 일련의 영상들을 통해서도 전달된다. 절망적인 눈빛으로 독일 함보른 광산의 지하 갱도로 향하는 덕수, 달구, 그리고 한국인 광부들. “살아서 지상에서 만
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자 하는 노력들이 보이기 시작했다. 하지만 이러한 노력들은 아직 시작 단계에 있고 사회구조적으로 아직 체계화 되지 않아 보인다. 사회는 살아있는 생명체처럼 스스로 변화하면서 발전시켜 나간다. 이런 학벌주의 역시 이 사회가 발전해가
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자기소개서 위주로 질문하셨었습니다.
아... 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고 하셨고요.
전체적으로 1차 실무진 면접에서 경쟁률은 4배수 160명 중 40명 정도였고요
합격한 후 인적성 검사에는 80명중 8명정도가 결시였던 것 같습니
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자원관리, 김성수, 탑북스, 2010
인적자원관리, 임창희, 비앤엠북스, 2010
한국형 인사평가제도, 신정식, 한국경영개발협회, 2011
삼성경영 100문 100답, 이채윤, 열매출판사, 2005
인간과 조직 그리고 경영성과관리의 연구(삼성의 인사고과), 장수용,
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자료집, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 수행평가의 유형
1. 서술형 및 논술형 검사
2. 구술시험
3. 토론법
4. 실기시험
5. 실험실습법
6. 면접법
7. 관찰법
8. 자기 평가 및 동료 평가 보고서
9. 연구보고서(project)법
10. 포트폴리오(portfolio)법
11. 기타
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한국 사회의 고령화 특징
3. 노년교육의 중요성
4. 노년교육의 정의
제2부 외국의 노년교육
2장 일본의 노년교육
1. 일본의 고령화 추세와 특징
2. 일본의 노년교육의 역사적 발전과 현황
3장 미국의 노년교육
1. 미국의 고령화 추세와
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