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1. 중앙대의료원의 신규간호사 교육 체계는 어떻게 구성되어 있나요?
2. 입사 초기 가장 어려워하는 점은 무엇이며, 병원은 이를 어떻게 지원하나요?
3. 프리셉터 제도 운영 방식과 기간이 궁금합니다.
4. 중환자실 혹은 특수병동에서 근무 희망
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10. 병동 간 이동은 일정 주기로 이루어지는지, 개인 선택이 반영되는지도 궁금합니다.
11. 경북대학교병원 간호사의 중장기 성장 로드맵이나 연구 기회는 어떤 방향으로 제공되나요? 경북대학교병원 신규간호사 면접 준비 자료, 2025 경북
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싶습니다.
10. 국제성모병원의 가톨릭 의료철학이 실제 병동 운영에 어떤 방식으로 녹아들어 있는지 알고 싶습니다.
11. 신규간호사의 교육 중 가장 중요한 실무 연계 교육은 어떤 것이며, 그것이 현장에 어떻게 연결되는지 궁금합니다.
12. 향
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1. 신규간호사 교육 과정에서 가장 강조하는 역량은 무엇인가요?
2. 보훈환자 간호에서 특히 주의해야 할 사항은 어떤 것이 있나요?
3. 교대근무 시 팀 내 커뮤니케이션은 어떻게 유지하고 있나요?
4. 전산시스템이나 간호기록 방식은 어떤 형태
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이 있다면 공유해 주실 수 있나요?
11. 신규간호사 교육이 현장 적용까지 이어지도록 병동과 간호교육팀은 어떤 방식으로 협력하고 있나요?
12. 세종병원이 간호사 이직률을 줄이기 위해 최근 중점적으로 추진하는 정책이나 변화가 있다면 무
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대근무 대비: 수면/식습관 조절 훈련, 야간 실습 경험
기타: 서울적십자병원 조직문화 분석, 공공의료 관련 기사 스크랩 및 정리
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4. 예상 역질문
1. 서울적십자병원 간호사의 하루 일과 중 가장 중요하게 여겨지는 순간은 언제인가요?
2. 신규
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소개, 병동 조직도, 간호부 소개자료 등을 통해 더욱 구체적인 병원 문화에 대한 이해를 더한다면 설득력 있는 답변을 준비할 수 있습니다. 구미차병원 신규간호사 면접 질문 및 답변, 2025 구미차병원 간호사 1분 자기소개(스피치)
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, 팀에게 안정감을 주는 동료로 성장하며 이화여자대학교의료원의 간호 전문성과 따뜻함을 함께 실천하겠습니다. 감사합니다.
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3. 예상 역질문 7개
1. 신규간호사를 위한 교육 프로그램은 구체적으로 어떤 방식으로 운영되나요?
2. 프리셉터
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1. 강릉아산병원의 신규 간호사 교육은 몇 개월 동안 어떤 방식으로 진행되나요?
2. 병동 간 이동이나 순환근무는 어느 시점에 가능한가요?
3. 야간 근무에 처음 적응할 때 병원에서는 어떤 지원을 해주시나요?
4. 프리셉터와의 1:1 멘토링은 어
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기록 습관, 감정 조절력, 책임감 있는 태도
교대근무 대응 훈련: 수면 스케줄 조정, 야간 실습 참여
간호술기 훈련: 수액 준비, 활력징후 정확 측정, 기본처치 등
가치관: 환자 존엄성, 윤리 간호, 감염관리 우선
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4. 예상 역질문
1. 신규간호사
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