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2.당사에 대해 아는대로 말해보라.
3.지방근무 가능한가?
4.주량은 어떻게 되는가?
5.가족소개를 해봐라.
6.자신의 장단점을 말해봐라.
7.봉사활동 경험을 말해봐라.
8.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가? 1. 성장과정(600자 이내)
2. 성격의 장단
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일 것입니다. 하지만 그 두 가지를 한꺼번에 이룬다는 것은 최고의 결과를 만들어 낼 수 있는 계기가 된다고 생각합니다. 자신이 가진 최고의 역량을 이끌어 내며 자신이 하는 업무에 대한 자부심과 주인의식을 가지고 최고의 결과를 낼 수 있
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서는 공학설계, 디자인, 미술, 음향의 인재들이 동일한 프로젝트에 참여하여 최초 결과물을 만들어내고, 고객들의 반응에 따라 끊임없이 피드백 해야 할 것입니다. 저는 기술만을 개발하는 엔지니어가 아닌 고객의 모든 것을 고려한 제품을
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는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프로
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라의 자동차 기술은 국내뿐 아니라 해외에서도 인정받고 있습니다. 그리고 그 중심에 첨단 기술을 갖춘 현대다이모스가 존재합니다. 저는 앞으로 자동차 부품 전문 기업으로 세계의 중심에 우뚝 설 현대다이모스에서 저의 능력을 펼쳐 보이
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무슨 일이건 못할 일이 없으리라 생각합니다. 저는 회사의 발전을 위해서 열심히 일하고자 하는 열의와 성과를 창출할 수 있는 역량을 모두 갖추었다고 생각합니다. 이런 저에게 능력을 발휘할 수 있는 발판을 마련해 주셨으면 합니다.
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반복하지 않기 위해 항상 생각하고 생각하는 성격을 갖게 되었습니다. 실수에 대해 항상 조심하고 한 번 더 생각을 하게 된 이후로는 같은 실수를 반복하지 않게 되었고 맡은 업무에 있어서 좋은 결과를 보는 경우도 많이 있었습니다. 자신이
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발전시킬 시간이라는 말입니다. 저 또한 실패라는 것을 하지 않는 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 그 뒤의 자세에 있어서는 누구보다 현명하게 대처하고 자신을 위한 시간임을 자각하며 다시 한 번의 성공을 위한 발판을 다지는 시간을 갖게
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잘 해낼 자신이 있습니다.
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“ 목표에 대한 애착이 강한 인재 ”
앞서 말씀 드렸듯이 저는 제가 가진 목표에 대한 이루고자 하는 열망과 그 목표를 이루기 위한 노력
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발휘하여 대리점 직원들과 지속적으로 소통하고 유관부서와 협력하여 효율적인 의견을 도출하겠습니다. 1.성장과정 및 학창시절
2.성격의 장ㆍ단점 및 생활신조
3.지원동기 및 입사 후 희망직무/ 장래 VISION
4.기타사항 및 해외연수
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