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병원이 되기 위해 환자의 요구와 시대의 요구를 미리 예측하고 준비하는 병원이 되었으면 좋겠습니다. <건국대학교병원 2014년 신규간호사 공채 (2015년 입사)>
성장과정
부모님께서는 제가 어려서부터 1+1은 2보다 크다…
성격
인간
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, 학생간호사의 든든한 지원군이 될 것입니다. 내부, 외부 고객에게 친절하고 지혜로운 간호로 다가가 병원과 의료진에 대한 좋은 이미지를 구축하여 홍보대사의 효과를 내겠습니다. <충남대학교병원 2014년 신규 간호사 공채(2015년 입사)>
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다.
핵심 가치 선택 - 우수성:
울산대학교병원의 핵심가치 중 탁월함의 가치를 강하게 공감하고 있습니다. 학업 및 직업 여정을 통해 저는 제 업무의 모든 측면에서 탁월함을 위해 노력했습니다. 저는 지속적인 개선과 최고 수준의 치료를 제
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병원을 선택한 이유는
우리 병원에 대해서 아는 대로 말해보세요.
자신의 성격상 장점을 말해보세요.
희망하는 부서와 이유를 말해보세요.
어떤 간호사가 되고 싶습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있으면 해보세요.
기타질문 - 세월호, 에
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대학교 병원에서 대상자와 보호자, 동료들에게 친절하게 소통하며 신뢰받는 간호사로 일할 준비가 되어있습니다. 1.본인의 지원동기, 성장과정, 성격 및 가치관, 입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다(600)
2.사회봉사, 교내활동 사항 등
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받은 아주대학교병원은 간호대학시절부터 선망의 대상이였습니다. 또한 현재의 그 위상에 만족하지 않고 지속적으로 우수한 인재 채용에 최선을 다하는 아주대학교병원에서 간호사로서 제 경험은 충분히 빛을 발휘할 것이라는 확신을 가지
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병원의 현재와 미래에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
현재에 머물지 않고 미래의 의료서비스를 지향하며 고객중심으로 신뢰할 수 있고 믿음이 가는 병원으로 성장할 수 있는 건국대학교병원에 입사하여 질병으
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대학교에 최종 4차 추가합격으로 힘들게 입학하였습니다. 대학교 입학 당시, 다른 친구들보다 제가 많이 부족하다고 생각하였었지만, 전공 공부를 하면서 전공 내용이 너무나 재미있었고 적성에 잘 맞는다고 생각되었습니다. 그래서 저는 시
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의 신념과 적합하다는 생각을 하게 되었습니다. 그리고 이곳이야말로 한국을 뛰어넘어 세계와 소통하며 새로운 의료문화를 선도하는 병원으로 성장할 것으로 생각합니다. 인하대학교병원의 일원으로써 병원의 성장에 도움이 되기 위하여 끊
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점을 찾아야 할 것입니다. 이렇게 경북대학교병원이 추구해야 할 간호, 의료 서비스는 저의 미래 지향적 간호 능력과 잘 맞아떨어진다고 생각합니다. 따라서 제가 경북대학교병원에 지원하며 환자가 접할 수 있는 보건 의료 정보채널을 빠르
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