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지 않고 다양한 구성원과의 관계에서 인내와 공감이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 환자와 보호자, 동료 간호사 간의 마음을 연결하는 것이 진정한 협력의 시작이라는 것을 느꼈습니다. 앞으로 고려대안암병원에서 이러한 경험을 바탕으
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극대화하는 데 주요한 역할을 합니다. 향후 고려대안암병원에서 환자를 돌보는 과정에서도 이러한 팀워크의 중요성을 간과하지 않겠습니다. 각종 임상 사례에서 보듯, 다양한 구성원과의 협력이 환자의 회복에 얼마나 중요한지 알고 있습니
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단순한 협력 이상의 것임을 배우게 되었습니다. 환자의 안전과 건강을 최우선으로 생각하며, 함께 협력해 나가는 과정이 간호사로서의 목표입니다. 앞으로도 이러한 노력을 지속하여 더 나은 의료 환경을 만들어 나가겠습니다.
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해를 제공하는 것이 팀워크의 진정한 esencia입니다. 환자가 치료받는 동안 느끼는 신뢰와 편안함은 치료 결과에 큰 영향을 미칩니다. 이러한 이유로 앞으로도 다양한 구성원과 함께 협력하여 최상의 의료 서비스를 제공하는 데 기여하고 싶습
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확하게 전달하려 노력했습니다. 이처럼 의료진, 환자, 보호자 간의 유기적인 협력을 통하여 전체 환자의 치료 과정이 원활하게 진행되였습니다. 최종적으로, 서로 신뢰하며 지식을 공유하는 것이 효과적인 팀워크를 이루는 핵심이라고 믿습
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신규간호사,간호학원생교육)
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환자 및 보호자와의 면담(대화,이야기 들어주기)
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검사 관련 업무(검사물 확인, 검사 예약일 확인, 검사결과 확인)
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물품 관리( 비품 수량 확인, 장비 작동 확인)
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식이 관련 업무(식이변경 신청)
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의사지시
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병원홈페이지 http://wooridul.co.kr
한국보건복지의료개발원 http://www.miko.or.kr
서울의료관광서비스센터 www.seoulmt.com
의료관광병원협회 www.hamt.or.kr
Medical Korea http://www.medicalkorea.or.kr/ru
미래써어치 http://www.miraesearch.co.kr
한국의료관광협회 http://www.kore
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병원의 행정 및 간호체계는 합리적으로 운영된다.
2.병원행정에 나의 건의 사항이 잘 반영된다.
3.병원의 승진포상에 있어 만족한다.
집단갈등요인
4.우리부서는 타부서에 비해 업무상 자주 충돌한다.
5.나는 상사들로부터 상반된 지시를 받는
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2. 직무 역량
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3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관)
2024 고려대학
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