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일반적으로 불가능하다고 여겨지는 일(상황)을 도전적인 자세와 남다른 아이디어로 극복했 던 경험에 대해 기술해 주십시오. (새로운 시도를 하게 된 계기/ 설정한 목표의 도전성 / 극 복하기 위해 추진한 모든 내용(아이디어, 실행방안 등) /
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5. 경력사항 - 가슴 깊은 감동으로 앞으로 저를 지켜줄 경험들…
6. 또 다른 경험들 - 새로운 변화의 리더로…
7. 지원동기 및 입사 후 포부 - 귀사만의 핵심인재로 당당하게 성장…
8. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주십시오.
저의 성장과정은 유무선 통신에 대한 호기심을 가지고 살아 왔습니다. 항상 통신의 원리를 알아가고, 원리에 대한 궁금증을 해결하는 것에 흥미를 느
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통신 기술인 와이맥스(WiMAX)와 LTE용 계측장비 라인업 구축을 모두 마무리 하고 연내 완료를 목표로 차세대 이동통신 기술인 LTE-어드밴스트용 계측장비 개발에 박차를 가하겠습니다. 특히 LTE 계측장비는 세계 계측기시장 선두 기업인 미국의
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전자 분야에 최고의 전문가가…
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇이었습니까? 그 방식을 시도했던 이유와 어떤 점이 가장 개선된 점이었는지 구체적으로 기술하
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하는 Ceramic Chip Wireless Communication 산업의 핵심 부품인 Chip Antenna 친환경 차세대 동력원인 BLDC-Motor 사업을 현재보다 더 발전시킬 계획입니다. Ceramic Chip사업부는 세계시장점유율 1위 제품인 Chip Varistor를 필두로, IT/전자기기 등에서 발생하는 ESD/EM
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일반 소비자에게도 공구와 산업용품에 대한 정보를 무상으로 제공하고자 하는 포부를 가지고 있습니다. 그래서 공구유통업을 세계적 공구정보 제공업으로 변화시키고 창조적 경영혁신으로 평가받기 위하여 최선을 다할 것입니다. 그리고 저
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전자 서비스 센터에서 인턴생활을 했을 때에 나타났습니다. 일을 하면서 어떻게 하면 고객이 더 편하고 효율적으로 기다리면서 센터를 이용할까 항상 생각했었고, 기존의 대기시스템 보다 선 예약후 문자시스템을 통해 고객이 일부러 센터
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기에는 많은 것이 부족하여 선임들에게 혼도 나겠지만 혼나는 것을 두려워하지 않고 자신이 성장할 수 있는 발판으로 생각하여 선임들의 말씀을 귀담아 듣겠습니다. 입사 10년 안에는 사업 본부에서 거장이 되겠습니다. 직원들의 말에 귀담아
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기소개서
1) 자기소개(400자 이내) - 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주십시오.
2) 장점(200자 이내) - 직무수행과 관련하여 자신의 장점을 말씀해 주십시오.
3) 보완점(200자 이내) - 직무수행과 관
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