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5. 생활신조 및 가치관
저는 \"서로를 이해하고 배려하는 것이 모든 관계의 기본\"이라는 신조를 가지고 살아가고 있습니다. 이 신조는 사람들과의 모든 관계에서 중요한 기준이 되어, 상대방을 이해하고 배려하는 자세로 항상 행동하려 노력
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한)
2. 성격 및 장/단점 (700자 제한)
3. 지원동기 및 입사 후 포부 (700자 제한)
4. 자신을 어필할 수 있는 내용 (700자 제한)
5. 사회(봉사)활동 경험 (700자 제한)
6. 지원분야와 관련한 본인의 보유 역량 (700자 제한)
7. 직면했던 문제를 극복/해결
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례가 있었습니다.
이 경험은 ‘관계를 이어가는 설계자’로서의 태도가 얼마나 중요한지를 체득하는 계기가 되었습니다. KB손해보험이 강조하는 ‘신뢰 기반 지속관계’는 단순한 보험판매를 넘어선 철학이며, 저 역시 설계사로서 단발성이
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한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오.
2. 지원분야의 업무수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하여 기술하시오.
3. 입사 후 업무수행에 도움이 될 수 있
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한 일원이 아닌, 환자의 삶과 조직의 지속 가능성을 함께 돌보는 성장형 간호사가 되고자 합니다. 작은 시작이지만, 이곳에서 제 간호 인생의 첫 문장을 쓰고 싶습니다. 창원제일병원 간호사 신규채용 지원 자기소개서
1. 지원분야 관련
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또한, 차주가 신용회복위원회나 새출발기금의 채무조정을 이용하고 약정 기간 동안 성실히 상환하는 경우 채무조정 정보 등록을 해제하는 등 성실히 채무상환을 이행한 서민 소상공인이 원활히 재기할 수 있도록 지원하고 있습니다.
이와 같
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행원이 보기 편한 출입문 위에 위치하기보다는 우리창구 뒷부분에 위치하는 것이 좋다고 생각합니다. 또한 TV도 고객님들이 보고 싶어 하는 채널로 바꿔드리며 창구 쪽으로 위치를 변경하여 고객님께서 창구와 TV를 함께 볼 수 있도록 배려하
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한국금융연구원, 1994
ⅱ. 문성철, 국내 은행 및 우체국 금융 PB사업 선진화를 위한 과제, 우정경영연구소, 2008
ⅲ. 오상근, 화폐금융론, 법문사, 2008
ⅳ. 조하천, 지방화시대의 금융마아케팅 환경변화 전망, 서울 : 새행원, 1995
ⅴ. 황선혜, 금융서
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한국금융연수원, \"은행지점장의 경영술\", 서울: 「한국금융연수원교재출판부」, 1993
CS경영연구소, \"고객만족경영\", 서울: 「CS경영연구소」, 1993
조하천, 「지방화시대의 금융마케팅 환경변화 전망」, 서울: 새행원, 1995
서기원, 「마케팅 체
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행원을 상대로 조사한 결과에 따르면 대부분이 윤리경영이 어떤 것인지 인식조차 못하며, 이를 어겼을 경우 패널티에 대한 거부감만을 나타내고 있으며, 실제로 행하는 모든 행동에 대한 윤리적 의사결정을 하지 못하는 경우가 대부분이었다
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