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학교장에게 있지만 실질적으로는 인건비를 주는 교육청에 있는 만큼 서둘러 시정해야 한다고 강조했다.
★주제: 광주지역 중고교 기간제 교사 무더기 해고
★핵심내용:
광주지역 상당수 중고교가 2월 수업이 없어지자 인건비를 줄이려고 계
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학교 대학원 박사학위 논문. 목차
서론: 유아 교사 역량강화를 위한 연수
본론
1. 현직교육의 개념 2, 현직교육의 종류
(1) 일반연수
(2) 자격연수
(3) 직무연수
(4) 특별연수
(5) 자기연수
3, 현직교육의 필요성
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볼 수 있었다. 또한 자신의 생각을 언어로 표현하고, 간단한 문장과 어려운 받침있는 단어도 스스로 쓰는 모습이었고 동화 짓기나 동시짓기를 즐겨하였다. 기본생활습관
신체운동
의사소통
사회관계
예술경험
자연탐구
발달평가
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학교상담 ( 신지서원 )
ㅇ. 공숙자 왕따 선생님의 왕따 이야기
ㅇ. http://hakwon114.co.kr/복지관/영진종합사회복지관.html
ㅇ. http://www.counpia.com/
ㅇ. http://www.msplus.co.kr/
ㅇ. http:// www.counteen.or.kr/
ㅇ. 왕따 크리닉(clinic)의 홈페이지중 일부 자료 -&nbs
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기간을 둔다.
(만3세가 되면 어린반과 큰 반을 왔다 갔다 하다가 적응준비가
되서 큰 반에 올라간다.)
소그룹 활동을 많이 하기 위해 여러 개의 작은 방으로 구성
- 0-3세까지는 교사가 방을 결정하여 활동
(교사가 몸으로 유아와 같이 놀이함
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사회 관계
5. 거주자 만족도
Ⅲ. 선도보호와 보호관찰제도
Ⅳ. 선도보호와 여성복지
1. 근거법령(동법 제11조)
2. 입소대상
3. 보호기간 : 6개월(6월의 범위 안에서 1차에 한하여 연장 가능)
4. 입소절차
1) 선도보호조치(본인이 자발적으로
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학교 체제를 구축함으로서 새로운 유아교육기관을 확충하는 데 필요한 시간과 비용을 투입하지 않고도 OECD 가입국 중 최하위 수준의 유아교육 수혜율을 단기간에, 획기적으로 높일 수 있음.
- 무상유아교육의 실시와 유아교육 우선 투자 지
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교사의 문제점
2) 제도적 ‧ 사회적 요인
: 입시위주의 교육
Ⅱ. 본론
1) 교사의 사기진작 및 전문성 제고
2) 입시위주의 교육으로 인한 우리나라 교육 풍토
* 심화 연구
① 영어 교육 연구
② 국어 교육 연구
Ⅲ.
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교사로서의 바람직한 인간관계에 대한 방향에 대해 토의해 봅시다. 제 7장 교원의 인간관계와 정신위생
I. 교원의 인간관계
1. 인간관계의 정의
2. 인간관계 연구의 배경
3. 인간관계의 제 이론
4. 학교사회에서 인간관계
Ⅱ. 교원의
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교사가 그런 것은 아니 다. 항상 그렇듯이 몇몇 교사들에 의해 사태는 더욱 악화되어 가고 있는 것이다. 자기계발에 힘쓰는 시간을 갖는 것이 아니라 교원의 안정성을 악용하고 있다. 한번 수업용 자료를 만들어 놓고 몇 십년동안 업 데이트
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