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유한킴벌리
경영혁신 -> 고용보장
근로시간 단축 -> 생산향상
각종 차별폐지
신뢰기반 노경문화
노경협력 -> 노경협력 주제선정동기
기업소개
노사갈등의 원인
노사 분쟁의 양상
노사화합방식의 수단
노사화합의 성
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2의 시작
- 숲을 넘어서 우리4대강 살리기의 일환의 캠페인을 시작
4) 환경에 대해 고객의 접근이 쉬운 곳에서부터 환경경영을 실천
- 환경마라톤, 환경캠프를 실천 Ⅰ. 환경경영의 중요성의 인식
Ⅱ. 유한킴벌리 기업소개
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유한킴벌리는 세계시장에서 경쟁력을 갖춘 ‘강한기업인 동시에 기업본연의 업무에도 충실하고 사회적 공헌에도 적극적인 ‘착한기업이다. 1. 유한킴벌리 기업소개
(1) 유한킴벌리 개요
(2) 기업철학
2. 유한킴벌리 SWOT분석
3. 유한킴
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유한 킴벌리의 조직제도
조직제도
“인간존중에 의한 신뢰경영”
3H
(Hand, Head, Heart)
인건비 경쟁형 ->생산성 및 부가가치 경쟁형
유연성(flexibility)
4조 2교대
IMF 체제 이후 고용불안이 확대
수요 절반이상 축소
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유한킴벌리는 대한민국의 위생, 유아용품 제조회사다. 국내의 대표적인 위생 ․ 건강용품 회사로써 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.’는 회사의 기본 사명
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소비자들도 이러한 기업들의 제품을 더욱 선호하여 다른 기업들이 따라하도록 지양하여야 한다고 생각한다. 1. 유한킴벌리 기업소개
(1) 기업개요
(2) 기업철학
(3) 기업문화
2. 유한킴벌리 기업현황 분석
3. 유한킴벌리 성공요인
4.
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우리는 이러한 유한킴벌리만의 인적자원 양성과 관리를 벤치마킹함으로써 대기업 뿐 만 아니라, 정부조직으로 확산되어 앞으로의 국가발전에 시너지 효과를 창출하게 될 것이라 생각된다. 1. 유한킴벌리 기업소개
2. 유한킴벌리 주요사
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유한킴벌리의 BPCS)를 통한 문제점을 사전에 파악하여 성공적인 ERP 도입이 이루어진 것으로 생각된다.
◎ 참고 문헌
ERP 사례연구 : YK사의 사례를 중심으로 / 충남대 산업대학원 / 강용규 / 2005
전사적 자원관리 도입 기업의 성공요인에 대한 사
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유한킴벌리 회사소개
1. 기업소개
2. 경영이념
3. 환경방침
4. 유한킴벌리의 로고
5. 유한킴벌리의 기업문화
Ⅲ. 유한킴벌리 기업분석
1. 시장분석
(1) 여성용품(생리대) 시장
(2) 유아용품 시장
(3) 가정용품 시장
2. SWOT 분석
강점 (Streng
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소 봉사활동에 관심 있는 대학생을 모집하여 봉사 캠프를 진행한다. 유한킴벌리에서 진행하고 있는 돌봄모델, 여성, 노인을 위한 프로그램의 지원도우미 및 SNS, 블로거등을 관리, 운영할 수 있도록 한다. 봉사 활동자들은 각 지역별로 선정하
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