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스스로 대표자가 되어야 합니다.
2. 나서는 여성을 만들자.
먼저 여성이 정치적 대표자의 길에 나서기 위해 겪어야 할 난관들에 대해 살펴봅시다. 우리 당에서도 가끔, '여성후보가 있으면 내십시오.'라며 은근히 여성후보 없음을 말하시는 분
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여성우대 조항
2) 유흥종사자의 여성직종화
3. (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)
4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)
5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동
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▶ 여성정치할당제와 양성평등
여성정치할당제의 분배적 정의> 정해진 의석 수에서 결과적으로 동등한 배분이 이루어진 상태
= 양성평등
여성정치할당제는 현상적인 의석 배분의 불균형 문제를 넘어 좀 더 근본적으로 여성이 정치적 의
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정치를 꿈꾸는 여성들은 이를 직시하고, 끊임없이 정치철학을 연마하며 올바른 정치에 대한 개념과 비전을 제시해 나가야 할 것이다.
또한 시도 단위별 정당명부식 비례대표제를 도입하고, 양성평등후보공천제를 도입하는 등의 획기적인 선
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여성들이 남성과 똑같아지기 위해 투쟁해야 하는가 아니면 남성들과 차이가 있다고 인정해야 하는가의 문제
→ 필립스 : 차이를 통한 평등/평등으로 둘러싸인 차이 제안
① 양성평등
- 여성정치할당제 : 적극적 우대조치로서 목표는 양성평
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여성의 영향력 성숙이 기본이 되어야 할당제가 성공할 수 있는 것이다.
이렇게 볼 때 우리나라도 이제 여성의 정치참여에 대한 의식도 증가되었고 정치집단들도 여성유권자의 지지와 필요성을 충분히 의식하고 있다. 또한 여성의 경제활동
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여성정치학 입문』, 들녘, 2005
김순덕, 『글로벌리스트』, 민음사, 2007
앨런 브링클리, 『있는 그대로의 미국사(3)』, 휴머니스트, 2005 목 차
Ⅰ. 여성의 권익 보호와 적극적 조치, 여성고용할당제 1
Ⅱ. 여성고용할당제의 문제점 1
Ⅲ.
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여성의 관점에서 경선제와 지구당의 존속 여부, 그리고 존속하는 경우 이에 대한 제도적 정비와 방식에 관해서 분석이 필요하다고 보여진다. ▷ 성평등위원회의 설치
▷ 당원들에 대한 성평등 교육
▷ 여성의 정치참여를 활성화하기
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여성이기 때문에 여성으로서 할 수 있는 일들을 하면서 사회적 약자들을 위한 방안들을 마련해 놓는다면 여성들만의 얘기가 아닌 모두가 공감할 수 있는 이야기를 할 수 있을 것입니다.
여성의 권익을 보장하고, 정치 진출 활성화 정책을 적
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여성 할당제 (여성 할당제 의의, 여성 할당제 종류, 여성 할당제 PPT, 여성 할당제 피피티, 여성 할당제 찬성, 여성 할당제 논쟁, 여성 할당제 반대, 여성후보 공천할당제 의의, 여성후보 공천할당제 특징)
사회적 약자에 대한 배려
고대와
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