|
연금수준을 적정한 수준으로(정부가 내놓은 대안은 40년 가입시 55%, 이는 ILO가 제시한 노령연금 최저급여기준 53%를 충족하려는 것임)하향 조정할 필요가 있다.
이에 관련하여 국민연금발전위원회 보고서에서는 연금급여율과 보험료율 조합
|
|
|
연금 재정안정화 방안
1. 선택 가능한 정책변수
2. 주요 정책대안(정책조합)
1) 제1안 : 소득대체율 60% + 목표적립률 2배
2) 제2안 : 소득대체율 50% + 목표적립률 2배
3) 제3안 : 소득대체율 40% + 목표적립률 2배
3. 제도발전 전문위원회 위원의
|
|
|
2) 지역별 참여대상
3) 대상자 선정방법
Ⅷ. 보건복지부의 국민연금정책
1. 대상자 포괄성의 확보
1) 비정규직 근로자의 사업장가입자 전환
2) 납부예외자 및 장기체납자 축소
2. 급여의 적절성 확보
3. 형평성 제고
참고문헌
|
|
|
조합주의의 긍정적 효과를 한껏 누리고 있다 할 것이다. ◎조합주의와 사회적 합의
◎조합주의 특성
◎스웨덴의 조합주의에 따른 복지 정책
① 육아와 교육
② 남녀평등
③ 의료와 산재
④ 실직수당과 연금
⑤ 세금
◎
|
|
|
조합가입률을 높이고 노동조합의 대표성을 인정함으로써 사회적 비용을 줄이려 노력하는 것은 우리사회가 나아가야 할 방향이다. 노동조합이라는 중요한 단어가 자신의 인생과 전혀 관계없을 거라고 생각하면서 자란 청소년들. 자신들이 인
|
|
|
연금개혁안은 연금 수령시기를 60세에서 67세로 늦추고 보험료 납부기간을 40년에서 45년으로 늘리며 벌과금을 강화해 조기은퇴를 억제한다는 것이 골자다.
여기에 맞선 오스트리아 노조의 저항은 거세다. 원래 조합주의 전통이 강한 노조가
|
|
|
연금을 받고 있는 퇴직 공무원은 현재의 규정을 적용한다. 유족연금 지급비율만 퇴직연금의 70%에서 60% 수준으로 낮춘다. 공무원연금제도발전위원회와 공무원노동조합에 따르면 공무원연금의 보험료율을 총소득(과세소득)의 5.525%에서 2011년
|
|
|
조합에 대한 자율권 부여보다는 관 주도적으로 운영함에 따라 당초의 조합 설립 목적인 공적성격의 민간주도에 의한 자율운영이 상실된 데 따른 여러 문제가 제기되고 이를 개혁하기 위한 대안으로 통합운동이 설득력을 갖게 되었다는 점이
|
|
|
연금은 노사 공동 혹은 국가의 일정보조로 이루어지나 사적연금은 가입자의 기여에 전적으로 의존함.
2) 공적 연금과 사적연금 간의 관계
; 유기적인 관계 속에서 파악되어야 함.
* 공, 사연금 체계의 세가지 형태
- 조합주의적 국가우위의 연
|
|
|
연금과 기초생활보장 제도를 개혁하고, 경로연금을 상향조정해야 한다. 경로연금은 국민연금, 공무원연금, 군인연금, 사학연금에 의한 수급대상자를 제외한 모든 저소득 노인에게 최소한의 기초생계가 보장될 수 있도록 대폭 상향조정해야
|
|
메뉴펼치기
