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기업가, 경영인, 기업인)의 회계정보이용
Ⅶ. 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 배당정책
Ⅷ. 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 노동정책
1. 추진현황 및 향후 추진계획
1) 근로시간 제도개선 추진배경 및 경과
2) 입법안의 취지와 주요
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정보에 근거한 수요예측의 정확도 향상에 주력해야 한다. 성장 안정성을 위해 시장환경 변화에 덜 민감한 제품 포트폴리오를 구축하고 생산품목을 다양화해 범용제품 또는 특정제품에 대한 의존도를 낮춤으로써 기존제품의 가격회복을 기대
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정보의 비대칭성(asymmetric information)과 도덕적 해이 현상이 더욱 심각하게 나타나기 마련이다. 공기업을 비롯한 공적 조직의 관료주의적 특성이 또 다른 비효율성의 원인이 된다. 관료주의적 특성으로서 연공서열형 계급구조와 성과보상체제
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1. 언택트(untact)의 의미
2. 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등
1) 제지업(택배 박스)
2) 온라인 마켓
3) 택배 물류 서비스산업
4) 온라인 교육 콘텐츠
(1) COVID-19 이후 교육
(2) 비대면 학습
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정보대학
정후교(2005), 경영자의 리더십 유형과 경영윤리에 관한 실증적연구, 관동대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 개념
1. 정치사회적 개념
2. 경영관리적 개념
3. 행동과학적 개념
Ⅲ. 경영자 리더쉽(경영 리더십)
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기업의 질적 성장을 유도하고 투자자들에게 객관적이고 합리적인 판단 기준을 제공하며, 더 나아가 자원의 효율적 배분을 달성하기 위해서는 벤처기업을 적절하게 평가하고, 평가정보를 투자자에게 효율적으로 전달하는 일을 더 이상 미룰
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정보를 웹으로 이미 많이 공개하고 있고, 지원자들에게 회사가 원하는 인재상을 명확하고 구체적으로 제시하고 있기 때문에 지원자들은 어떤 것에 중점을 두어 준비해야 하는 가에 대해 미리 알 수 있고, 자신의 능력과 맥킨지가 원하는 능력
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기업의 대중국 투자 현황
1. 중국의 외국인 직접투자 유치 현황
2. 한국 기업의 대중국 투자 현황
Ⅴ. WTO 가입 이후 중국의 시장환경 변화 : 세계화 지향
1. 중국 경제의 시장화
2. 중국의 WTO가입과 개방화
3. 중국 경제의
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기업의 성공적인 마케팅 사례에 대하여 알아보았다. 공기업의 마케팅의 성공사례가 생각보다 매우 적었다는 것이었다. 성공사례보다는 오히려 공기업의 마케팅에 대한 문제점이 지적되는 점이 많았는데 그 까닭으로는 앞에서도 언급 하였던
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정보, 2008
송경용 외 1명, 패러다임 전환기 시대의 기업경영 리더십, 동신대학교 2004
이상호, 정보화 시대의 경영 리더십, 숭실대학교, 2003
한광일, 창조적 Fun 경영리더십, 고려대학교경제인회, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영 리더쉽(경영자 리더
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