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노동자들의 노동조건을 사실상 규정짓는다는 점에서, 노동시장 정책 영역에서도 가능한 대응방안을 강구해야 한다. 장기적으로 산별교섭 체제가 가장 효과적이겠지만, 단기적으로는 기업별 교섭 체제 하에서 가능한 방안을 강구해야 한다.
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우리나라 노동시장 개요
우리나라는 선진 산업국가로서 다양한 산업 부문과 서비스 분야에서 활발한 경제활동이 이루어지고 있습니다. 정부의 산업 정책과 기업들의 노력에도 불구하고, 여전히 일부 과제와 문제점이 존재합니다. 우리나
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. 1991. 『북한의 인구동향과 전망』. 한국개발연구원. 1.우리나라 노동시장
(1) 인구구조의 변화
(2) 경제활동 인구의 추이
(3) 인력수급 불균형
(4) 노동력 수급불균형과 외국인노동
2. 결론
IMF 이후 여성노동시장의 변화
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우리나라 지역노동시장의 현황을 파악하고 인력수급의 불균형 요인을 논의하고 지역노동시장의 활성화를 위한 정책대안을 제시하고자 하는데 그 목적을 두고 있다.
먼저 지역노동시장에 대한 자료를 토대로 인력공급실태를 조사하기 위해
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(바티스트 밀롱도 지음, 바다출판사, 2014)
고령자 고용촉진을 위한 기업 정년제의 문제점과 법적과제(고준기, 원광대학교) 1. 서론
2. 본론
2.1 최저임금 인상과 기본소득 보장
2.2 노동시장 취약계층 관련사항
3 결론
-참고문헌
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