|
보험료
8) 단계별 추진
- 제도개선의 부작용을 최소화하고 수용성을 높이기 위해, 주체별 역할 분담을 단계적으로 개선 추진
- 역할 조정의 원활화를 위해 보험자의 운영역량 강화
<국민건강보험법 문제점 | 건강보험자료 2006.03.20> Ⅰ.
|
|
|
보험료부과의 형평성 확보가 건강보험제도가 해결해야 할 주요 과제라고 생각된다.
나) 보험관리운영상의 문제
건강보험의 세계적인 추세는 경쟁을 통한 효율성 향상이다. 그러나 현행 국민건강보험의 공단으로의 통합 관리는 상호 경쟁에
|
|
|
국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
국민연금관리공단 www.npc.or.kr
공무원연금관리공단 www.gepco.or.kr
사립학교교직원연금관리공단 www.ktpf.or.kr
근로복지공단 www.welco.or.kr
복지나눔터 www.bokji.co.kr
참여연대 www.peoplepower21.org
한국보건사회연구원 www.kihas
|
|
|
국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
국민연금관리공단 www.npc.or.kr
공무원연금관리공단 www.gepco.or.kr
사립학교교직원연금관리공단 www.ktpf.or.kr
근로복지공단 www.welco.or.kr
복지나눔터 www.bokji.co.kr
참여연대 www.peoplepower21.org
한국보건사회연구원 www.kihas
|
|
|
건강보험의 문제점과 대책, http://cafe.naver.com/social86.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=77322
한국의 국민건강보험제도의 현황과 과제, http://kr.blog.yahoo.com/byj0983/999
hㆍwell 국민건강보험공단, 국민건강보험, http://www.nhic.or.kr/portal/site/main/menuitem.6e61
|
|
|
2) 심사목적
3) 심사기준
4) 심사방법
5) 심사사후관리
3. 의료의 질평가 운영
1) 요양급여의 적정성 평가
2) 관련고시
Ⅲ. 맺음말
Ⅳ. 참고 문헌
|
|
|
보험으로 다양한 국민들의 욕구를 해소하는 것보다 국민들에게 선택권을 줄 수 있다는 점에서 장기적으로 추구해야 할 방향이다.
2) 건강보험제도로의 전환 의의
(1) 관리운영기구
- 다보험자방식(또는 조합방식)에서 단일보험자 방식(통합방
|
|
|
건강보험제도는 1922년에 제정된 「건강보험법」에 의해 1961년에 달성되었고, 의료보험제도의 구조도 (건강보험, 선원보험, 국가공무원 등 공제조합, 국민건강보험제도등 다 보험체제)로 되어있다. 제도별로 상이한 본인 부담률에 대한 형평
|
|
|
건강보험제도는 1922년에 제정된 「건강보험법」에 의해 1961년에 달성되었고, 의료보험제도의 구조도 (건강보험, 선원보험, 국가공무원 등 공제조합, 국민건강보험제도등 다 보험체제)로 되어있다. 제도별로 상이한 본인 부담률에 대한 형평
|
|
|
국민의료 보장론, 나남 출판 359P ∼ 361P
7. 이종찬, 한국의료 대논쟁, 소나무
8. 운현숙. 김연옥. 황숙연, 의료 사회 사업론, 나남 출판, 73P ∼ 89P
9. 한인영. 최현미, 의료 사회 사업론, 학문사
10. naver 지식검색
11. www.nhic.or.kr(자료실->통계자
|
|
메뉴펼치기
