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유한킴벌리와 관련된 최근 기사를 첨부함으로써 보고서를 마치도록 하겠다.
2011. 10. 6 [재경일보 정순애 기자]
유한킴벌리가 한국표준협회(KSA) 주최로 열린 2011 대한민국 지속가능성 지수(KSI, Korea Sustainability Index) 생활용품 부문에서 1위를 수
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용품 브랜드 ‘더블하트’ 출시
04월
제 27회 신혼부부 나무심기 개최
08월
충주공장 가동시작
10대 화장품 ‘티엔(tn)’ 출시
09월
유한킴벌리 화장지, 생리대, ‘2010 한국산업의 고객만족도’ 분야별 1위인증 (KMAC)
제8회 학교숲의 날 개최(
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용품부문 1위, 아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장 한국 1위, 한국윤리경영대상 종합대상, 가장 존경받는 기업 4위, 사회공헌기업대상 환경보존부문1위 등 기업인으로서, 회사로서 한 개도 받기 어려운 수많은 상을 받았다. 이는 유한킴벌리
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유한킴벌리는 위생용품 산업분야에서는 이미 전 세계가 인정하는 최고의 품질과 안전성과 생산성을 확보하고 있다. 특히, 환경경영분야에서는 세계적 선도기업의 하나이다. 나아가, 10년 내에 유한킴벌리는 위생용품 외에도, 산업용품 및 병
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4일 근무 4일 휴식의 체제이다. 주 4일 근무는 상당히 파격적인 내용이다. 이제까지의 어떤 기업도 이러한 형식을 취한 적은 없었는데, 이러한 신정책이 사내의 직원들에게 상당한 동기부여 효과를 낳았다. 그래서 현재 유한 킴벌리의 가치창
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유한킴벌리는 조직구성원들에게 적절히 자율성을 부과함으로서 혁신적 성과를 거둔 좋은 사례이다. 대내외적으로 여러 가지 성공을 거두고 좋은 평가를 받고 있는 이 회사를 통해서 기업은 조직구성원들을 어떻게 통제하고 관리해 좋은 관
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유한킴벌리
1. 특 징
2. 자율관리팀 (Self-managing Team)
1) 의사결정
2) 팀과 개인의 역할 및 책임의 명확화
3. 직능자격제도
4. 지식 근로자로 양성
5. 제도의 종합적 효과
1) 긍정적 효과
2) 단기적 극복과제
6.
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1. 개요
이러한 유한킴벌리의 화이트의 기업이벤트를 알아보고자 함
2. 기업소개
유한킴벌리(yuhan-kimberly)
1970년 3월20일 유한양행+킴벌리 클라크 합작 창립
우리나라 최초의 합작기업, 대표적인 생활용품 회사
경영방침 : 인간존중, 고객만
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그 뜻은 무엇입니까?
강동성심병원면접질문 및 면접예상질문
-자기소개를 해보세요(간호사 1분 스피치)
-강동성심병원 지원동기를 말해보세요
-한림대 강동성심병원을 떠올리면 가장 먼저 무엇이 생각납니까?
-지금까지 어느어느 병원에 지
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면접시험 면접기출 국립암센터간호사자소서 일산국립암센터자소서 국립암센터 면접질문답변대비 국립암센터 근로계약제 국립암센터 인턴쉽 국립암센터 자소서
1.어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내어 기획이나 제안이 채택되어 성공
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