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인사정책과 교육훈련: 68
5. 리더십 및 의사결정 구조: 68
6. 근로조건과 복지 혜택: 69
7. 지원한 병원의 사회적 책임: 69
가. 환자의 진료받을 권리 71
나. 전북대학병원 복리후생 72
? 핵심문제의 답변과 대응요령 73
가. 핵심문제 유형과 경향
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자료 안내 203
입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 204
<표 차례>
[표 1] 면접시 꼭 나오는 문제 34
[표 2] 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과 37
[표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 49
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 103
[
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자료 형태로 재편집하여 무단으로 배포하는 행위를 할 경우, 저작권법 제 97조 5에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. ※ Ⅰ. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 시술하세요 [공백
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대한 열정을 더욱 키워주었습니다.
제 비전은 전문성과 책임감을 바탕으로 국가의 안전을 지키는 것입니다. 군무원이 되어 각종 위기 상황에서 신속하게 대응하고, 국민의 안전을 최우선으로 생각하는 군 조직의 일원이 되고 싶습니다. "소중
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) / 1500 Byte
4. 지원동기. (500자 이내) / 1500 Byte
5. 입사 후 희망업무 및 포부. (500자 이내) / 1500 Byte
6. 특기사항. (500자 이내)
[ 인천도시가스 경영이념 ]
[ 인천도시가스 인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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인사 담당자 입장에서 작성하라!
: 정보 나열이 아닌, concept을 잡아서 작성하라!
2) 성장과정
: 만점은 0 점!
: 임원진 면접의 단골 질문, 직업 목표 영향, 부모님 교육으로 연계
3) 성격의 장단점!
: 직무와 관련된 장점연계(3가지 중 택 1), 단
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대한산업공학회가 주관한 학술대회에서 ‘최우수논문상’을 수상하였습니다.
둘째, 사무자동화(Ms-Word, Powerpoint, Excel, Access : 능숙하게 활용) 및 프로그래밍 (Visual Basix, C/C++ : 중급사용)에 관련된 IT 능력을 갖추었습니다. 이러한 꾸준한 노력
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자료 안내 216
<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유 41
[표 2] 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과 56
[표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 64
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 115
[표 5] 인성검사문제와 시사상식문제 169
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2차 면접 때는 앞에 나열한 자소서 관련 질문들을 많이 하셨고 대체적으로 가벼운 질문 이었습니다.
<주량이 얼마나 되는지>
소주 한 병입니다. 술은 잘 못마셔도 술마시는 분위기는 좋아합니다.
(입사 후에 이 질문 하신 분 업장으로 가게
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분야의 업무를 수행할 수 있는 인재가 되겠습니다.
또한 프로젝트에서는 팀워크와 협동심을 우선순위로 두어 팀원들과 함께 일하는 것을 최우선 가치로 생각하겠습니다. 늘 배우는 자세로 "나 하나만 잘하면 된다"는 책임감을 가지고 협동의
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