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기업 시스템의 모순
3) 규제 행정의 한계
Ⅳ. 일본장기불황의 현황
Ⅴ. 일본장기불황을 극복한 원동력
1. 새로운 영웅형 경영자의 활력
2. 인터넷 경영 주도하는 신진 기업의 도약
3. 전통적 경쟁력의 유지와 진화 도모
Ⅵ. 결론 및
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대해 삼성의 인사교육팀 관계자의 말을 인용하면, “다른 기업의 신입사원 교육이 대학교 MT수준이라면 삼성 입문교육은 신병교육보다 더 가혹하다.”고 말한다.
SVP입문 교육훈련의 일정은 다음과 같다.
기간
교 육 내 용
1주차
사회인으로서
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사업전략 및 비젼
■LG의기업문화
■인사제도
■고객사랑경영(CCVP)에 입각한전략
■광고전략
■중국진출전략
■번호이동성(MND) 평가 및 전략
■위성DMB
■차세대 이동통신분야 세계선점을 위한전략
■참고도서
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대효과
2. 경제적 측면
1) 현재 우리나라의 경제현실 및 이에 따른 고급 IT 인력의 중요성
2) 인재의 고급 IT 인력의 부족 현황에 따른 향후 경제적 문제점
3) 고급 IT 인력의 보충에 따른 경제적 기대효과
3. 기술적 측면
1) 현재 우리나라의
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대해서는 정부 지원이 확충되어야 하고, 지역의 거점 대학 또는 사업체를 지정하여 주변의 교육 기관에서 이를 사용할 수 있도록 제도적 장치 마련
② 노동부서 관련
㉠ 대학-고용 안전센터-기업체 연계 강화
▶고용 안정센터 직업상담원이
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양식에 따른 교육 및 평가
(4)복리후생
-각종 서클 활동 지원
-사내피트니스 클럽 운영
-종합건강검진 및 의료비 지원
-경조사 지원 1.회사 소개
2.기업이념과 비전
3.사업 부문별 외부환경과 내부 환경 분석
4.사업부문별 경영성과와 경영
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기업 지원제도
1. 입지지원제도
2. 지적재산보증제도
3. 조세지원제도
4. 행정지원
5. 주식 옵션 제도
6. 벤처캐피탈회사
7. 창업보육센터
8. 공장설립대행센터
9. 장외시장(KOSDAQ)
10. 벤처기업육성에 관한 특별조치법
Ⅶ. 사업계획서
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대한 지속적인 개선을 통해 고객만족도를 제고. 1.회사개요
2.미래에셋증권 연혁
3.미래에셋 그룹 소개
4.경영철학
5.외부환경 분석
6.미래에셋 경영실적 및 경영전략
7.인재상과 인사제도
8.직원의 현황
9.재무정보와 재무분석
10
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기업이라고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
■ 문헌 - 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 (정혜원 지음, KBS일요 스페셜 팀)
■ 인터넷기사 - [경제 포커스 - 유한 킴벌리의 경영비결] 동아일보(2003-10)
[제 1회 한국경영혁신대상 6개기업 선정] 연합뉴스(
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보고서, 위즈덤하우스
5. 곽영직(2009), 과학기술의 역사, 북스힐
6. 김호경(2001), 과학기술과 지역경제발전의 연계성에 관한 연구(6대 광역시 사례를 중심으로), 부산대학교 일반대학원
7. 문윤정(1995), 과학기술시대의 양면적 병존의 현실과 윤리
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