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1. 자신의 가정환경 및 성장과정에 대하여 기술
2.남들보다 뛰어나다고 생각하는 자신의 장점(특성 혹은
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1대구의료원지
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구체적으로 기술해 주십시오.
4. 지원한 직무를 수행하기 위하여 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오.
※ 각 항목당 1400byte이내 (700자이내) byte
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합격스펙
B. 자기소개서
1. 도쿄일렉트론코리아에 지원하게 된 계기와 /지원하신 직무에 대한 생각을 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
2. 성장과정과 학창시절, 성격의 장단점에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소
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면접후기
-1차 실무면접과 2차 임원면접이 있습니다.
-6인1조로 진행되며 면접관은 5인입니다.(임원진면접은 한국소비자원 원장 포함 면접관 7인)
-자소서 내용을 기반으로 한 질문이 많은 편입니다.
-면접분위기를 딱딱하다고 말하는 사람도
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면접 대비 기업정보
5. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
6. 면접 족보
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대
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면접기출문제
1.당사 지원동기는?
2.자기소개해보라.
3.이직, 퇴직 사유는? GMB코리아 자기소개서
(기획분야)
GMB코리아 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“재무 분석력을 기르다.”
2.성격의 장단점
“꼼꼼함을 가진 재무전문가
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우선순위나 수행방식을 적절하게 바꾸어 효과적으로 대응했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
총학생회에서의 경험을 다시 한 번 말씀드리겠습니다. 당시 기획부장과 저에게…
6. 근로복지공단 면접후기 및 면접질문 포함
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면접후기
2인 1조로 진행되며 면접관은 3명, 면접시간은 10~20분입니다.
인턴면접이기 때문에 압박질문은 없고 상당히 친절하게 대해줍니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
입사한다면 어떤 부서에서 일하고 싶나요?
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면접후기
4인1조로 진행되며 면접관은 3인입니다.
면접대기 때부터 굉장히 배려를 많이 해주며 면접분위기도 압박없이 좋은 편입니다. 자소서 내용을 바탕으로 한 질문이 많기 때문에 자소서 중 특이한 부분이 있다면 거기에 대해 미리 대답
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