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채용제도는 명문대 출신과 지방대 출신 모두에게 불합리
명문대 쿼터제, 명문대 입사 가산점 제도
학벌의 문제점 들어가는 말
학력 항목 삭제 도입의 배경
학력 항목 삭제 현황
-사 례 : 한국 전력 공사
학력 항목 삭제 한계
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입사하게 되었습니다. 실제 비즈니스 업무의 삶에서는 대학에서 얻는 것과는 완전히 다른 스킬을 쌓아가게 되었습니다. 변화무쌍하게 돌아가는 비즈니스 세계에서는 적대적인 환경, 전혀 예측하지 못했던 환경 등 새로운 환경에 마주치는 경
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준인 것으로 나타나 임금격차의 근본적인 원인을 규명하여 정규-비정규근로자가의 임금격차를 해소해 나가야할 것이다.
Ⅴ. 기업 입사지원서 쓰는 방법
1. 사진
3개월 이내에 촬영한 좋은 인상을 줄 수 있는 밝고 부드러운 이미지의 사진을
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입사하게 된다면 시공분야에서 경쟁력 있고 우수한 인재가 될 것을 약속드립니다. 그리고 귀사의 인재상인 끊임없는 자기개발을 통한 가치창조를 하는 직원, 책임감과 도덕성을 겸비한 도전적인 직원은 제가 추구하는 장래의 제 모습이며,
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휴먼네트워크를 쌓았습니다. 남들이 보면 “단순히 친구가 많다”라고 보일 수 있지만 이 모든 것은 저의 개인적 커뮤니케이션과 협력에서 나온 산물이라고 생각합니다.
3. 지원동기
4. 입사 후 포부 1. 입사지원서
2. 자기소개서
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입사하면 저의 농촌 경제와 농업신용 분야의 전문성을 활용하여 농업 생산성을 향상시키는 기술 개발 및 확산을 촉진하고, 농민들의 경제적 이익과 농업 생산성을 동시에 개선해 나갈 것입니다. 그리고 농민들이 자금을 조달하는 데 있어서
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입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2. [경력 및 경험활동 1] 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
3. [
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입사하게 된다면, 저는 이러한 능력을 바탕으로 사무영업 지원 분야에서 중요한 역할을 수행할 수 있을 것입니다. 구체적으로는 다음과 같은 업무에 기여할 수 있습니다. 첫째 국내외 철도 시장의 현황과 전망을 분석하여, 한국철도공사의 사
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3. 입사 후 어떠한 각오로 업무에 임할지 기술하시오.
4. 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 의사소통을 통해 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. 경험이 없는 경우 어떻게 해결할지 기술하시오.
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채용
1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 희망직무(기업금융 또는 자산관리)를 선택한 이유에 대해 기술해 주십시오.
2. 역할이 모호한 일을 맡게 되었을 때 역할범위를 스스로 판단하여 주체적으로 일을 수행했던 경험을 기술해 주십시오.
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