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서 아는 대로 말해보시오.
5. 기획부분에서 무슨 일을 하고 싶습니까?
국민카드
고객상담직
1. 자기소개서를 海 보세요.
2. 고객상담직에 왜 지원하게 되었습니까?
3. 지방에서 오셨는데 거주지를 어떻게 하실 겁니까?
공채
<1차면접>
1. 자
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서 의문의 변사체로 발견되었다.
■신호수(24세) 86.6.19
방위병 시절에 북한 삐라를 수집한 것을 그냥 둔 채 제대하여 인천의 도화가스에 근무하던 중 서울 서부서 형사들에게 연행된 뒤 행방불명되었다가 고향근처인 여천 대미산 동굴에서 의
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공채 일반채용프로세스
4) 인턴채용프로세스
5) Summer internship program
6) 자기소개서
7) 인적성평가 & 에세이평가
8) 면접
3. 현대카드 채용전략
1) 스페셜 트랙 적용
2) 현대카드 합격 스펙
3) <스페셜 트랙 활용>
4) 자신만의 특별한 경험을
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면접 자로 참가하였으며, 면접은 5시간동안 올림픽공원에서 실시되었다. 회사측은 이 면접에서 지원자가 자신의 의견을 피력하는 능력, 해결방안을 제시하는 능력, 회의를 진행하는 능력 등을 평가했다.
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
나산그
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이를 대학 생활 내내 실천해 왔습니다. 에너지정책 세미나에서 ‘천연가스의 탈탄소화 전략’ 발표를 맡았을 때, 기존 문헌에서는 LNG의 한계를 중심으로 다뤘지만, 저는 오히려 탈탄소 인프라로의 진화 가능성에 주목했습니다. 일본의 암모
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가스공사의 효율화 방안에 대해서 알아보았다. 공기업은 기업성과 공공성을 함께 겸비한 독특한 기업체이다. 이 두 가지 특성은 상충되는 면을 보이기 때문에 공공성과 기업성의 조화의 문제는 상당히 어려운 과제라고 할 수 있다. 공기업이
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서 더욱 많은 생각들을 하게 만들었다. 어느 기업을 선정할까.. 고민하다가 공기업이면 더 쉽게 컨텍할 수 있지 않을까 하는 생각에 그 중 하나를 선택, 한국가스공사를 선택하게 되었다.
한국가스공사는 1983년 설립되어 타 기업에 비해서 그
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Ⅰ. 선정동기
한국가스공사는 시장에서 독점적인 위치를 갖고 있는 공기업으로서 가스를 공급하고 공급망을 확충하는 사업을 실시하고 있다. 뿐만 아니라 다양한 에너지자원에 대한 개발에도 노력을 기울이고 있으며 해외시장에 진출하여
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서 조직의 성과에 부정적인 영향을 미치게 되는 것이다.
Ⅴ. 해결방안
1. 능력에 따른 추가적인 보너스 부여
한국가스공사는 현재 능력위주의 인사평가를 실시하고 있다. 능력에 따라서 인사에게 많은 혜택을 줌으로서 능력을 향상시키도록
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Ⅰ. 선정동기
한국가스공사는 유용한 에너지자원인 가스를 공급함으로서 국민들의 생활을 보다 편리하게 하도록 하는 공기업이라고 할 수 있다. 천연가스 자원은 국민들의 생활에 필수적인 자원이라고 할 수 있으며 자원의 공급에 차질이
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