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기술하시오!
문제 6. 포터의 국제경영전략 모델에서 집중배치와 분산배치 각각의 장점을 기술하시오!
문제 7. 글로벌조직분류에서 글로벌 지역조직과 글로벌 제품조직의 차이점을 기술하고 본인이 현대자동차의 CEO라고 한다면 현대의 글
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문제점, Copyleftby, 참세상 대표
민경배, 논문 지적재산권과 정보공유 운동, 2002
백영민, 정보화와 노동운동 -정보화사회 노동운동론을 설계한다, 노동정보화사업단 준비위 대표
임창현, 정보화 사회에 대한 단상, 전북대학교 전북대 신문, 1998
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모두 하나가 되어 생동하는 연대를 이루어 노동자 자율성의 강화를 이루는 길, 이것만이 사태의 본질을 치고 나갈 수 있는 유일한 힘이 될 것이다.
참고문헌
김금수(2003), 세계노동운동사, 한국기술교육대학교
고바야시 요시또모(1998), 세계의
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2. 노동조합 내 참여 상황
1) 민주노총 여성조합원 비율 및 조직화 현황
2) 노조 내 간부 참여 현황
3. 노동조합 운동의 비 여성적 문화 및 차별화
4. 정규직, 대공장, 남성 중심의 조직화 문제
Ⅴ. 여성노동자의 성차별 사례
1. 현대자동차
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2. IBM
3. 도요타
4. 삼성
5. 삼성물산
6. 삼성테스코
7. 한솔전자
8. DPI(노루표 페인트)
9. 현대자동차
10. 신세계
11. IBM
12. 애경유화
13. HSBC
14. 웅진그룹
15. 대상
16. 온미디어
17. LG상사
18. LG
19. SK
Ⅴ. 인재 관리에 있어 기업의 문제점
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모습 ( 사 례 )
- 나의 생각
2. 복수노조 허용 시 전략방안
- 복수노조의 의미
- 복수노조 허용 시 노사의 모습
- 복수노조 허용 시 노자의 문제점
- 복수노조의 전략적 대응방안
- 사례보기 ( 대기업들의 두 표정 )
- 나의 생각
3. 참고 및
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21세기를 선도할 고급 인재 양성에 경고등이 켜진 셈이다.
즉, 인력관리에 대한 총체적 조정이 필요한 때이다. 기업들은 5~6년 후에 살아남기 위해서는 신설 투자가 이뤄지지 않는 한국 대학에 전적으로 인력을 의존하는 발상을 버려야 할지 모
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2) BR경영 도입한 사례
3) 현대차 불법파견 사례
3-1) 불법파견 노동자 정규직화가 유일 대안인가?
3-2) 불법파견의 유형
4) [ODM] 기술력으로 하청업체를 뛰어넘은 한국콜마
① ODM기술방식의 정의
② 협력업체를 도모
Ⅴ. 문제점 해결
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2005
유정호, 1970년대 중화학공업이 자본효율성과 수출경쟁력에 미친 영향, 한국개발연구, 1991
이영선, 우리나라 수출상품의 비교우위 분석과 전망, 국제경제연구원, 1980
임혜준, 세계 10대 수출국의 수출경쟁력 분석과 정책 시사점, 한국무역연
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2)스크린 쿼터제를 축소하는 것을 반대하는 입장
한국영화산업의 미래와 스크린쿼터
한미투자협정은 과연 국내 경제에 이익이 되는가?
1) 1998년과 2003년의 경제상황 비교
2) 미국이 주도하는 양자간 투자협정의 진실
3) 시장개방과 경쟁
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