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기술, 지식, 인력을 이미 가지고
있기 때문에 관련 분야로 다각화하는데 유리한 점이 있으며 이미 공유하고
있는 기업문화가 존재하기 때문에 기존 조직과의 통합의 문제도 적다.
2) 사내 창업의 단점
사내 창업은 새로운 조직을 통하여 새로
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21, 2000
중앙일보, 2000. 6. 9.
한국경제신문, 2000. 3. 2.
국민일보, 2000. 5. 18.
<인터넷>
http://www.sec.co.kr/~anyweb/
http://www.lg.co.kr/ Ⅰ. 서론
1. 문제의 제기
2. 연구의 목적
3. 연구의 방법 및 절차
Ⅱ. 기업이미지
1. 기업이미지의 정의
2
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문제
1)현지국의 문화규범 무시문제
2) 현지국의 경제교란문제
3) 현지국의 법규위반 문제와 그 사례
4) 공해산업 및 사양산업의 이전문제
5)현지국정부에 대한 부당한 로비문제
2. 해외 진출지역과의 관계개선방안
1)현지국 법규 및 관
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201-225.
송민수, 이상호 (2024). Z세대의 직업 가치관과 채용 전략. 인적자원개발연구, 27(2), 45-68. 목차
1. 서론
2. 인적자원관리에서 모집의 개념과 중요성
3. 2023년 이후 채용 시장의 변화와 특징
4. 디지털 기술을 활용한 모집 전략
5. 조직
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)
2. SK그룹 자원봉사
3. 유한킴벌리
4. 현대기아자동차그룹
5. 포스코
Ⅴ. 기업의 자원봉사의 긍정적인 측면과 문제점
1.기업자원봉사의 긍정적인 측면
2. 문제점
Ⅵ. 기업 자원봉사의 개선 및 활성화 방안
Ⅶ. 결 론
[참고 문헌]
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(2)금호 아시아나 소개
(3) 금호 아시아나 파업 개요
(4)금호아시아나 파업의 경제적 영향
(5) 파업에 대한 당시 대처
3. 금호 아시아나 파업으로 인한 기업 및 국가 정책의 변화
4.결론
(1)노사관계의 문제점
(2)노사문제 해결방안
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자기의 필요에 따라 돈을 컨트를 할 줄 아는 '자기경영'의 의미가 더 강해진 개
념이다(머니투데이, 2009. 9. 15).
3) 블루슈머
최근 통계청은 '2009 블루슈머 10'을 발표, 불황 속에서도 소비자들의 발걸음이 끊이
지 않는,올해 주목해야 할 산업을
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문제를 사회적으로 문제화시키는 것, 그리고 정부의 정책에 대해 집단적으로 비판적 목소리를 내는 것이다. 1.제목
2.목적
3.본문
가. 해고, 정리해고 관련 법 조항
나. 성차별적 부당해고 유형별 사례
2) 여성집중직종 퇴출
3) 되살
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2. 청년실업 원인
(1) 시장 원인
(2) 기업 원인
(3) 개인적 원인
3. 청년실업 문제점
4. 청년실업 해결방안 제시
(1) 정부 차원의 해결방안
(2) 교육기관 차원의 해결방안
(3) 기업 차원의 해결방안
(4) 개인 차원의 해결방안
5. 결론 및 나
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2) 기업 내 사회공헌활동 촉진제도 개선 및 시스템 정비
3) 사회적 네트워크 구축
7. 우리나라 기업의 사회적 책임의 현황
8. 사회공헌활동 1) 사회공헌활동의 의의
2) 사회공헌활동의 사례(주요 그룹)
(1) 현대자동차
(2) 삼성그룹
(3) L
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