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1. 지속가능경영의 의미 2
2. DJSI 다우존수지수의 의미 2~3
3. ISO 26000 제도의 의미
Ⅱ. 본론
1. 지속가능경영 실행의 다국적 기업의 사례 3~4
(1) 유한킴벌리 4~5
(2) LG 칼텍스 정유(주) 6~7
2. 내가 CEO라면 지속가능 경영을 도입할
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2. 정관장 vs 효도 콘서트(제4,5,10장)
3. 쾌변 vs 불가리스(제3,6,8,16장)
4. 풀무원 vs 청정원(제7,8장)
5. 대신증권 vs 대우증권(제14,16장)
6. SK텔레콤 vs KTF(제7,11장)
7. TROMM vs HAUSEN(제2,8,14장)
8. 유한킴벌리 vs 대한펄프(제4,11장)
9. 아이리
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유한킴벌리는 김천과 대전에 장소를 선정했고, 2015년 6월엔 김천시와, 2016년 2월엔 대전시와 ‘공존 숲 협약’을 맺었다. 이후 10년간 사업을 추진 할 예정이며, 이 두 곳엔 축구장 약 500개 규모 면적인 총 344㏊의 국내 최대 규모의 ‘산림 탄소
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2. 중국 라면시장의 특징
3. 경쟁사 라면 비교
4. 정성적 분석
Ⅴ. 진입전략
Ⅵ. 현재 중국에서의 신라면의 성과
Ⅶ. 향후과제 및 전략도출
1. 가격 전략
2. 신라면 전문음식점 활용
3. 캐릭터사업을 이용한 이미지 개선 전략
4. 농심의 사회환원 전
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육하는 저소득층 가정에게 200만 개 이상의 기저귀를 기부한 것으로 알려져 있는데... 이는 유한킴벌 리가 사회적 책임을 다하는 사회적으로 귀감이 되는 기업이라는 것을 시사하는 증거가 되는 것이다.
-유한킴벌리의 모든 임직원들은 1% 연
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용하고 있다. 고강도 교육훈련을 통해 기업 구성원들의 역량과 지식을 증진시키고 있으며, 증진된 역량과 창의성을 기업성과를 위해 발휘할 수 있도록 품질경영을 실행하고 있다. 1.
전통적 인적자원과리와의 차이점
2.
전략적 인적자원
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(6) 초고를 작성하여 쓰라
6. 각 직종별 지원동기 및 예문
(1) 유명 메이커의 지망동기
(2) 유통업계의 지망동기
(3) 금융계의 지망동기
(4) 서비스 업계의 지망동기
(5) 언론사의 지망동기
7. 최종합격자의 자기소개서 예문 20가지
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2) 청년 실업의 실태
3) 외국의 실태
2. 청년 실업의 문제점
3. 청년실업의 원인
1) 경기불황
2) 정책실패
3) 교육제도의 실패
4) 고학력 증가로 인한 눈높이 상승
5) 외국인 투자 감소
6) 고용지원 서비스 미흡
4. 해결 방
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2005 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 광고전략의 분류
Ⅲ. 광고전략의 모델(ROI)
1. 마케팅 목표(Marketing Objective)
1) 광고주의 마케팅 목표
2) 광고목표, 결과의 측정방법
2. 목표수용자(Target)
1) 소비자들중 어떤 집단(segment)이 우리 상표를 살 것인가
2) 구
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- 영어교사 자기소개서
1. 성장과정 및 학창 시절
2. 성격의 장단점
3. 지원 동기 및 교육관
4. 임용 후 포부
기간제교사 - 국어교사 자기소개서
1. 성장과정 및 학창 시절
2. 성격의 장단점
3. 지원 동기 및 교육관
4. 임용 후 포부
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