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소개
1. 경영 이념
2. 기업문화
3. 신세계의 윤리 행동 규범
4. 사업현황
5. 목표(Vision)
Ⅱ. 환경분석
■ 외부환경분석
- 외부환경
1. 유통산업 환경 분석
2. 백화점 부분 경쟁환경
3. 소비자 환경 분석
■ 내부환경분석
1. 경영자원
2. 핵심역량
3. 기
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소개
(1) 롯데리아 개요
(2) 롯데리아 기업현황분석
2. 패스트푸드 시장상황분석
3. 롯데리아 성공요인
4. 롯데리아 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threats
5. 롯데리아 제품사례분석 (라이스버거)
6. 롯데리아 마케팅 4P
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예시
➁ 개선내용
➂ 기대효과
4) 대학생 공모전/체험단 운영
➀ 현황 및 예시
➁ 개선내용
➂ 개선효과
(3) 3단계 충성 고객 확보 전략
1) 할인혜택제공
➀ 예시
➁ 개선내용
➂ 개선효과
3. 바이럴 전략
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예측치 못한 문제에 직면할 수 있다. 이러한 조직설계의 불안전성을 보완하고 극복하기 위해서는 리더의 개입이 필수적이다. 따라서 리더십은 조직 유연성 확보를 위해 필수적으로 작용하는 요소이며, 리더십 유효성 측정 지표로 유연성은
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예상된다.
사업영역확대
-3PL 확대, 유통물류 추진
글로벌 네트워크 구축
-국내거점확대 및 해외거점 진출
경쟁력강화
-물류운영기술 혁신, 물류전문인력 양성, 물류 정보시스템 강화(DEBIS) Ⅰ.일반 조사 항목
1.기업소개
2.사업 분야
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예로 들며 강조하는 한편, 거대시장으로 떠오르는 중국관광시장에 있어 문화의 역전파를 주장하며 한류를 활용한 적극적인 시장공략을 주문하고 있다. 차 과장은 “이제 한류는 세계화 단계에 있다”며 “한류열풍이 일시적인 현상으로 끝
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노하우를 배가시키는 것이 이들의 임무다. 경쟁력을 잃지 않기 위해서 그리고 성장을 위해서, 핵심역량의 배양은 필수적인 것이다. 디즈니의 핵심역량이 고객관리, 쇼 오락프로그램 제공이라면 최고경영층은 이런 부문의 역량을 기르는데 더
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예상했던 이유
5. 도쿄 디즈니의 개장 후 결과
6. 도쿄 디즈니의 성공 비결
유로디즈니
1. 환경
2. 추진배경
3.유로디즈니의 목표
4. 프로모션
5.개장 후의 결과
6.문제점
7.개선
8.현재의 디즈니랜드 파리
디즈니랜드 서울
1.환경분석
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예인과 함께 하는 불우이웃돕기 특별바자회, 스크린쿼터제와 관련한 한국영화 지키기 행사 등을 통해 사회성 짙은 캠페인도 전개했다. 이밖에도 매달 정기회원 가운데 5명을 추첨해 인기연예인과의 무료식사를 제공하는 서비스로 젊은층의
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예상보다 훨씬 낮은 수치였다.
마케팅 이상으로 중요한 것은 기업의 한결같은 모습이다. 기업들이 유행에 따라 그린 마케팅을 시행하고, 단기적인 성과만을 추구한다면 결국 성공하기 힘들 것이다. 예를 들어 한화가 아무리 마케팅과 캠페인
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