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한 달간은 매일 완주 목표 시간에 맞춰 10km를 뛰는 연습을 꾸준히 연습량을 채워나갔습니다. 그 결과 1시간 14분의 기록으로 완주할 수 있었습니다. 이처럼 저는 최고를 지향하는 열정을 바탕으로 신한은행의 미래를 설계하는 신한생명인이 되
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한다면?
고객이 데이트를 신청한다면?
장기자랑을 해보시오.
입사 가능 시기는?
자신의 학교를 소개해보라. 1. 대학생활(혹은 이전 직장생활) 중에 스스로 설정했던 자기 비전은 무엇이며 이를 달성 하기 위해 본인이 한 행동은 무엇인지
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자기개발 계획은?
부하사원이 말을 안 듣는다면?
자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가?
턴키방식이란?
옹벽 종류와 특징을 말해보라. 1. 성장과정
2. 성격상의 장단점
3. 학교생활 및 사회봉사활동, 연수, 여행경험 등
4. 지원동기
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자기소개를 해보라.
입사 가능한 시기는?
자신의 장단점을 말해보라.
성격의 장단점은?
사람들과 갈등한 경험이 있는가?/어떻게 해소했는가? 1. 성장과정 및 지원동기 [2000자 이내]
2. 자신의 장단점 분석 [2000자 이내]
3. 특기 / 장기 [2000
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한가?
5. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
6. 직장경력에 대해 말해보라.
7. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
8. 해외경험에서 느낀 점/배운 것은?
9. 자신의 특기를 설명해보라.
10. 자신의 전공을 소개해보라.
11. 지원분야에서 자신의 강점은?
12.
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한 결과라고 자부합니다.
5. 면접기출문제
1. 공백기간동안 뭐했는가?
2. 자신의 영어실력은 어느 정도인가?
3. 부모님 소개해보라.
4. 대선후보 누구를 지지하는가?
5. 당사 지원동기는?
6. 자기소개를 해보라. 1. 소통
2. 열정
3. 도전
4. 혁
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한 장점들을 이끌어 내야 합니다. 그 만큼 기업에서는 중요한 직무일 것입니다. 저는 이제까지 가지고 온 경험들과 그 지식들을 바탕으로 JB캐피탈의 발전과 미래에 대한 가능성을 만들어 낼 수 있는 존재가 되어 다양한 인재들의 양성과 배치
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공은 87년 이후 30년에 가까운 시간동안 자동차의 중요한 부분을 담당하며 국내 자동차 시장의 높은 성장을 이룬 기업으로 발전해 왔습니다. 이제는 모든 것이 전 자동화 되었고 새로운 기술력과 연구력이 필요한 때입니다. 영신정공은 새로운
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수 있다는 것입니다. 이제까지 이런 마인드를 바탕으로 늘 도전에 의한 발전과 성장을 지식적인 성장과 함께 병행해 왔고, 많은 분야에서 그 역량의 성장을 만들어 낼 수 있는 기회를 만들어 왔습니다. 이제는 소속된 어느 조직만을 위한 존재
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아니라 항상 남들을 먼저 생각하는 이타심을 기본으로 쌓을 수 있는 역량이라 생각합니다. 타인을 위한 마음을 기본적으로 가지고 있다면 팀의 일원으로서 팀원들과 함께할 수 있는 성장을 위해서 노력할 수 있으며, 팀의 리더로서 팀원들을
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