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생산직에서 어떤 도전을 예상하고, 그에 대한 대처 방안에 대해 말씀해주세요.
자신이 모빌리티 기술인력이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해주십시오.
협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느
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부채관련비율
2-3. 자산활용도를 나타내는 회전율
2-4. 수익성을 나타내는 수익성비율
2-5. 시장가치를 나타내는 주가관련 비율
3. 듀퐁분석기법
4. 재무제표정보의 활용
5. 재무비율분석의 판단기준
6. 재무제표분석의 문제점
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2. 기본 노동시간은 식사시간을 제외하고 1일 8시간, 주40시간을 기준 노동으로 한다. 단, 매주 토요일, 일요일은 유급휴무
5) 파이낸셜 뉴스 02.5.29
6) 현자노조 2003년 임금요구안 자료
7) 기아자동차노조 03년 임금요구안 준비자료
시행 현황(4조3
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현대자동차만 해도 노사 분쟁이 끊이지 않는데에 반해 도요타의 본보기는 우리에게 시사하는 바가 크다. 인간중심적인 경영과 상호신뢰를 중시하는, 그리고 룰을 철저히 지키는 그런 마인드가 매우 중요하다고 본다.
GM과 세계 1, 2위를 다투
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(2) 윤리경영의 실패 사례
￭ 일본의 유키지루시 유업의 윤리경영 실패사례
(3) 윤리경영과 이윤추구
￭ 안철수 연구소
Ⅲ. 결론
(1) 기업윤리가 지속가능 경영에 미치는 영향
Ⅳ. 별첨
￭ 연습문제 조별 토론 내용
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1) 한국담배인삼공사(http://www.ktg.or.kr)
(2) 유한킴벌리
(3)풀무원(http://www1.pulmuone.co.kr)
(4)한솔제지(http://www.hansol.co.kr)
(5)SAMSUNG그룹(http://www.samsung.co.kr)
(6)LG복지재단(http://foundation.lg.or.kr)
(7)현대자동차아산공장
(8)SK에버텍주식회사(대표 김
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1.청소년 단체
(1) 청소년 단체의 개념
(2) 청소년단체 활동의 의의
(3) 학교 내 청소년단체 활동의 교육적 효과
(4) 청소년 단체 활동 시 고려사항
(5) 청소년 단체의 문제점
(6) 청소년 단체 활성화 방안
2. 청소년 수련시설
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1. 서론
1-1. 텍스트 본문 요약
1-2. 기업선정이유
1-3. 회사소개
2. 평생학습제도
2-1. 평생학습조직으로서의 유한킴벌리
2-2. 유한킴벌리와 유한양행
3-3. 장점 및 문제점, 개선책
3. 교육훈련제도
3-1. 교육훈련의 기본
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문제?
http://www.clien.net/cs2/bbs/board.php?bo_table=cm_car&wr_id=1116477
논문
이방원, 2006, 국내 자동차 기업 브랜드 Identity에 관한연구
이남석, 2013, 르노삼성자동차를 통한 르노와 삼성의 동태적 협력과정
우명흠, 2011, 현대자동차와 도요타자동차의 생산
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1. 심상완, 현대자동차 생산방식: 경쟁력의 원천과 문제점 한국산업사회학회, 경제와사회 통권 제67호
2. 김영실외 2명, 지식경영의 실천, 삼성경제연구소
3. 노나카 이쿠지로, 노나카의 지식경영, 21세기 북스
4. 이홍, 현대자동차의 성장과 진화
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