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가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국건설관리공사에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이
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4가지 인재상은 ‘창조적 전문인’, ‘혁신적 협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역사회 나눔인’입니다. 인재상 하나를 선택, 본인이 그간 수행한 다양한 경험활동과 어떻게 부합하는지 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
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43.38
※ - 자료없음
Ⅲ. 면접기출 및 팁
1. 한국철도공사 면접 tip
- 인성검사, 1분자기소개, 상황면접, 인성면접으로 구성되어 있으며 다대일(면접관 : 4명 면접자 1명)면접에 총 소요시간은 10분 내외
- 면접수험번호는 필기순이며 최종합격에 필
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가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국전력공사에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질
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가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국철도공사에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질
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성공적으로 수행했던 사례를 기술하십시오. (500자 이내)
4. [직업윤리] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. (500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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사고(Expansion) 4) 소통협력(ENgagement) 위 네 가지 중에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가
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최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급(선택)하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하여
주십시오 . 800 Bytes 이내
※ 띄어쓰기 포함 400자 이내(800 bytes) 작성 / 200자(400 bytes) 미만 작성 제출시 불합격 ※ 본인의 성명, 사진, 출
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사 CEO성함을 아는가?
고교 성적은 어땠나?
탈원전이 당사, 국가, 국민에 미치는 영향은? 1. 한국전력공사의 4가지 인재상 (기업가영 인재, 통섭형 인재, 도적적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지
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전기안전관리에 대해 아는 것을 말해주세요.
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냉배수 활용방안으로 어떤게 있나?
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발전소에서 어떤유해물질 나오는가?
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남부발전에서 가장 가고 싶은 사업소는 어디인가?
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어린아이에게 발전소를
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