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예고 1988. 1. 1. 시행 예정 공포
1)연혁으로 보는 국민연금 확대과정
1986. 12. 31 .: 국민연금법 공포(법률 제3902호)[구법폐지]
- 1986. 9. 18. :국민연금 관리공단 설립
- 1988. 1. 1. : 국민연금제도 실시(상시근로자 10인 이상 사업장)
- 1992. 1. 1. :
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반대쪽의 자유와 권리를 쉽게 무시하는 위험한 결과를 가져다 줄 수 있다는 점을 간과해서는 안 될 것이다. 1. 서 론
2. 권위주의적인 정치 구조와 정치 문화
3. 지역 갈등 문제
4. 국가주의적 발전 방식에 따른 부작용
5. 결 론
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현재 상황의 원인
Ⅲ. 청년실업 현황
Ⅳ. 실업대책 현황
Ⅴ. 청년실업 증가에 따른 부작용
Ⅵ. 청년실업에 대한 정책 대응 방향
1. 청년실업에 대한 단기 정책 대응 방향
2. 청년 실업에 대한 중․장기정책대응 방향
Ⅶ. 결론
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2002 연세대 행정대학원 석사학위논문
김옥숙, “우리나라 개인신용회복지원제도의 현황 및 발전방향” 2003 단국대 산업경영대학원 석사학위논문
송성태, “한국의 신용불량자 증가원인 분석과 정책적 대응방안” 2003 연세대 경제대학원 석
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2. 국민체감형 사회적 책임 소통 강화
13. 조직투명성 및 공정성 강화
14. 성과, 역량 중심 조직 운영
≪ … 중 략 … ≫
04. 요구되는 사항, 채용
공통 응시 자격증
근로자 복지 공단 응시 자격증
채용
요구 되는 사항
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복지학 통권 41호. 한국사회복지학회. pp.43-67.
권혜자·박선연. 1999. 비정규 노동자의 규모, 법적 지위, 조직화 방안, 한국노총중앙연구원.
근로복지공단. 1999. 사회보험통합방안에 관한 연구(Ⅱ).
김선수. 2000. "비정규 근로자 보호를 위한 법 개
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2004산재고용보험실무편람
2. [재정경제부] 한국의 사회보험 제도 현황
3. 근로복지공단 홈페이지
4. 사회보장론 원석조 저 2004년 양서원 1. 산재보험의 연혁, 발달 과정, 도입배경
2. 산재보험의 적용대상 및 가입자 현황, 적용대상의 확대
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Ⅰ. 근로 복지공단의 미션 및 목표
1. 기업소개
1) 설립목적
2) 주요사업
2. 근로복지공단의 이념 및 비전
Ⅱ. 환경 분석
1. 외부환경
1) 노동시장의 변화 : 고령화와 유연화
2) 법적/정부규제
2. 내부환경
1)조직구조
2) 과
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근로복지공단
임금체불
생 계 비
· 대상 : 2개월 이상 임금을 받지
못한 자
· 용도 : 생계비
· 한도 : 체불임금범위 내에서
500만원
· 이율 : 연 3.8%
· 상환 : 1년거치
3년분할
근로복지공단
대 학
학 자 금
· 대상 : 고용보험피보험자로
전문
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근로복지기금 설립신고 및 혜택, 장단점 총정리」, 『한국비리예방협회』, 2021.08.10.,
(https://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=petermoon2&logNo=222464250854)
5) 「사내 및 공동근로복지기금 매뉴얼」, 『희망드림』, 고용노동부, 근로복지공단, 2017
6) 「사내
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