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생각하는지 정의하고, 그에 따라 본인의 역량 수준을 점수화(100점 만점 기준)하여 주시기 바랍니다. 그리고 본인이 현재의 역량을 보유하기 위해 과거에 어떤 노력을 해 왔는지 사례를 들어 상세히 기술하여 주십시오.
면접예상질문모음
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위한 연수 및 홍보 지원을 하며 네트워크 강화 등 한 단계 더 성장할 수 있도록 다양한 서비스를 제공하고 있습니다...(이하생략) 자기소개서 작성 유의사항
자기소개서
- 성격소개
- 지원동기 및 포부
- 경력사항
면접예상질문
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기술하기 바랍니다.
6. 본인이 다닐 직장으로 중소기업중앙회를 선택한 이유, 중앙회에서 이루고 싶은 꿈(비전)은 무엇이며 구체적인 계획은 어떠한지 기술하기 바랍니다.
7. 기타 특이사항 등을 기술하기 바랍니다.
면접예상질문
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큰 강점과 약점을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 사례와 결과를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
면접예상질문
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100자 ~ 500자 제한)
본인이 속했던 조직(단체 활동 등)에서 주로 어떠한 역할을 맡았으며, 갈등 해소의 중재 경험 또는 구성원의 협력을 이끌어 내어 문제를 해결했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (최소 100자 ~ 500자 제한)
면접예상질문
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저지른 잘못(또는 실수)에 대해 꾸밈없이 털어놓고 그에 따른 대가를 치른 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 자신이 한 행동의 내용과 이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
면접예상질문
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어떤 노력을 하는지 최근 사례를 기반으로 기술해 주십시오.
① 팀 목표는 무엇이었으며 본인은 어떤 역할을 수행했습니까?
② 본인에게 주어진 역할 이외에 팀 목표달성을 위해 노력한 부분이 있다면 무엇이었습니까?
면접예상질문
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600자)
본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험)과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하시오. (최소 500자 ~ 최대 600자)
면접예상질문
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갖추기 위해 노력했던 경험과 그 결과에 대해 작성하시기 바랍니다.
5. 당사가 지원자를 채용해야 하는 이유는 무엇인지, 그리고 입사 후 본인의 경험/지식/능력을 어떻게 발휘할 것인지에 대해 작성하시기 바랍니다.
면접예상질문
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C. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까? [300자 이내]
(선택사항) 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오. [600자 이내]
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