 |
한국지역난방공사의 입사의욕을 표출하는 것이 좋다. 특히 한국지역난방공사에 입사하기 위해 했던 노력을 강조한다. 만약 한국지역난방공사에서 자신을 채용하지 않는다면 그것은 손해가 될 것이다라는 자신을 가지고 답변한다.
12. 당신은
|
|
 |
한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.
1-1.위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(100~200자)
1-2.
|
|
 |
기술해 주십시오.
- 가장 필요한 역량 -
제가 평소에 지역난방공사에 관심이 많았기 때문에 …
- 가장 필요없는 역량 -
저는 친화력이 매우 강한 사람입니다. 제가 있는…
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고 싶지 않은 사람에 대해
|
|
 |
기술해 주십시오.
2. 자신의 소신이나 좌우명을 기술하고, 평소 생활하면서 소신이나 좌우명이 흔들렸던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
3. 공동의 목표를 수행하기 위해 다른 사람과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술하여 주십
|
|
 |
기술하여 주십시오.
한국지역난방공사에서 일할 수 있는 기회가 주어지고…
* 금번 신입사원 채용에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (모든 직군, 직렬 응시자 해당)
국가의 경쟁력을 유지하고 높이기 위해서는 친환경적인…
* 우
|
|
 |
기술해 주십시오.
2. 자신의 소신이나 좌우명을 기술하고, 평소 생활하면서 소신이나 좌우명이 흔들렸던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
3. 공동의 목표를 수행하기 위해서 다른 사람과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주
|
|
 |
기술하여 주십시오.
2. 자신의 소신이나 좌우명을 기술하고, 평소 생활하면서 소신이나 좌우명이 흔들렸던 경험이 있으면 기술하여 주십시오.
3. 공동의 목표를 수행하기 위해서 다른 사람과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술하여
|
|
 |
기술해 주십시오.
2. 자신의 소신이나 좌우명을 기술하고, 평소 생활하면서 소신이나 좌우명이 흔들렸던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
3. 공동의 목표를 수행하기 위해서 다른 사람과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십
|
|
 |
?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성격의 장단점을 기술해 주십시오.
2. 성장과정에 대해 기술해 주십시오.
3. 우리공사 지원동기에 대해 기술해 주십시오.
4. 우리공사 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
5. 면접기출문제
|
|
 |
|
|
메뉴펼치기
