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*자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험 이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구 체적으로 기술해주시기 바랍니다.
대학교에
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국민건강보험공단 윤리경영 : 경영활동을 하는 데 윤리를 최우선의 가치로 생각하며, 모든 업무활동의 기준을 윤리규범에 맞추어 평등하고 공정하게 합리적으로 업무를 수행하는 것이다. 즉, 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)을
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지원했습니다. 위생의 가장 기본인 손 씻기와 양치질을 주제로 눈높이 모형을 만들어 아이들 앞에서 시연했습니다. 다양한 색을 이용한 모형과 이해하기 쉬운 설명으로 아이들이 수업에 적극 참여해주었습니다. 훗날 최종 보고회에서 조별
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공직자의 마음을 가져야 한다고 생각합니다. 2년간 장교생활을 하며 국가와 국민, 공공의 이익을 위해 일하는 사명감을 배웠고 이러한 마음가짐을 계속 이어가고 싶습니다.
국민건강보험공단에 입사하게 된다면, 밝은 인상과 꼼꼼한 업무처
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후 예빈이에게 중국어를 가르쳐주겠다는 약속
말수가 없고 사람들 뒤에 숨던 예빈이는 마음을 열게 되었고 수업이 없는 날에도 저를 기다리게 되었습니다. 또한 저는 이 두 가지 약속을 지키기 위해 1월에 귀국한 후 에빈이를 찾아가 다시 중
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입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (최대 500자)
6.입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로
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입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)
6. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관
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지원자가 생각하는 정직한 사람들의 공통적인 특징을 간략히 기술하세요. 그리고 실제 본인이 그러한 특징을 보이거나, 실천한 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
* 지금까지 살아오면서 가장 도전적인 목표를 설정하고, 그것을 달성
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여러 연구 프로젝트에 참여하여, 보건분야의 다양한 문제와 해결책을 탐구하고 발표하는 경험을 했습니다. 이러한 경험을 통해 저는 보건분야의 전문성과 분석력을 갖추었습니다. 1.지원동기 및 업무계획
2. 성격의 장단점
3.성장과정
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국민건강보험공단간호사면접
1. 자신이 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?
상대방을 독려하고 칭찬해주는 것이 아닐까 합니다. 책임감이나 성실함은 개인적인 성향이 많이 좌우하지만 독려하고 칭찬해주는 것은 조직
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