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경력개발 목표와 액션플랜 수립을 목적으로 시행됩니다. 실시시기 및 교육시간 W/S 단계 대 상 내 용 시 간 비 고 1차 재리 승격자 적성 및 강약점 자기진다 경력목표 및 경력경로 설계 단계별 경력개발계획서 작성 8시간 승격자 교육시 2차 과
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경우, 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 20 . . . 성명 (서명) 1. 공적요약서 2. 공적조서 1) 공적요지 2) 추천훈격 3) 주요 학력 및 경력 4) 과거 포상기록 5) 공적사항 3. 추천대상자 명단 4. 현지조사 확인서 5. 표창 후보자 동의서
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2.이직률 급증의 요인 (1)라울러(Lawler,1973)와 스미스(Amith, 1995)의 이론 (2)인구통계학적 변수와의 관련성 (3)자기효능감과 요인별 직무만족의 관련성 3.사회복지시설 종사자의 안정화 방안 Ⅶ.참고문헌 1.단행본 2.참고논
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자기이해, 대인관계, 진로 측면에서 작성할 것. - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 직업가치관 1) 검사일시, 검사장소, 검사대상자(본인) 소개 2) 실시한 검사명 및 검사에 대한 소개 3) 해당 검사를 선택한 이유 4) 검사 결과 5) 검사를 통해 자신에
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자기이해, 대인관계, 진로 측면에서 작성할 것. - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 직업가치관 1) 검사일시, 검사장소, 검사대상자(본인) 소개 2) 실시한 검사명 및 검사에 대한 소개 3) 해당 검사를 선택한 이유 4) 검사 결과 5) 검사를 통해 자신에
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