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성격을 배우며 성장해온 인재
4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700 자 이내)
▷ 퍼시스의 30년 역사를 이어받을 수 있는 인재
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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주십시오.)
[기업에 있어서 일 시킬 맛이 나는 인재]
2. 본인이 체험한 경험 중 대표적인 성공과 실패 사례
[경험을 위해 발 벗고 나선 젊은 고생]
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[토목이라는 분야가 가지는 업무의 가치]
4. 면접기출문제
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지원한 동기는 무엇이며, 지원한 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위하여 어떤 준비와 노력을 했는지 기술하시오.
4. 입사 10년 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떻게 할 것인지 기술하시오.
5. 면접기출문제
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이내)
▬ 우리의 현재 위치가 소중한 것이 아니라 우리가 가고자 하는 방향이 소중한 것이다.
4. 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오. (400자 이내)
▬ 도약기를 위한 준비는 끝났습니다.
5. 면접기출문제
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“고진감래”
“전략적 사고”
“낙천적 성격”
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [공백을 포함하여 2000byte 이내]
“고객이 원하는 직원을 만들겠습니다.”
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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팀워크”
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체 활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 (50자 이상 ~ 800자 이내)
“글로벌인으로 재탄생”
4.합격자 평균 스펙라인
5.면접기출문제
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“가정에서 많은 것들을 배우다.”
2.성격의 장단점
“다양한 친구들을 만나다.”
3.지원동기 및 포부
“전문 보험 컨설턴트”
4. 살아오면서 가장 어려웠던 일에 대해 말해보라.
“열정은 주인의식을 만든다.”
5. 면접기출문제
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. (1500자 이내)
4. 리더십의 경험이 있는 경우, 단체명, 단체의 성격, 직책, 활동기간, 리더십 범위 내 멤버의 수와 리더 경험을 통해 얻은 것을 적어주십시오. (1500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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10조의 매출을 달성하기까지의 거리>
9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 미만)
<정신적인 스트레스가 없어 항상 즐거움이 바탕이 되어 힘이 될 수 있는 존재>
10. 합격자스펙평균
11. 면접기출문제
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(분야 : 인사총무)
스마트비전 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“하고자 하는 열정은 무엇도 막을 수 없다.”
2.성격의 장단점
“정직은 중요한 가치”
3.지원동기 및 포부
“핵심인력을 뽑겠습니다.”
4. 면접기출문제
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