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6) 전업주부의 사회참여 활성화
2. 남녀의 평등한 기회보장 및 대우
1) 채용목표제의 강화
2) 고용평등프로그램의 개발과 보급
3) 고용평등센터의 설치?운영
4) 간접차별의 기준설정
5) 고용평등을 위한 의식개혁
Ⅹ. 결론
참고문헌
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10.09.20.
신무역보험론, 이시환 저, 대왕사, 2009.08.31.
무역보험론, 송채헌, 이정호, 박종은 외 1명 저 삼영사 2008.07.20.
무역보험의 이론과 실제, 황남일 저 무역경영사 1997.03.01.
참고사이트
한국무역보험공사 http://www.ksure.or.kr/index.jsp 과제1>
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투자가 필요하다. 최고의 품질로 중국 소비자의 욕구를 충족시키는 것이 그것이다.
마지막으로 핵심역량 구축에 있어서 가장 중요한 전문인력의 양성이다. 이를 위해 중국 현지 대학의 한국어과 졸업생을 채용하거나 중국 유학 졸업생의 적
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ions as outside directors", Journal of Corporate Finance, Vol 5, 1999, pp. 227-250.
Brickley James A, Linck James C, Coles Jeffery L " What happens to CEOs after they retire? New evidence on career concerns, horizon problems, and CEO incentives", Journal of Financial Economics, 52, 1999, pp.341-377.
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10대 성장동력’을 생각해보자. 차세대 성장동력산업은 향후 5～10년후 생산과 수출 등을 통해 한국산업 중 Cash Cow 역할을 담당하고 일자리 창출을 선도할 수 있는 분야로 정의할 수 있다. 모든 산업이 정도에 차이는 있지만, 상호 연관성이 있
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한국형 유연·안정 고용시스템 구축”,삼성경제연구원,2010
신창목 ·이태환.“금융위기 이후 한국 수출”,삼성경제연구원,2012
김병일, 청년층 노동시장 분석, 서울: 한국노동연구원, 2012
채창균, 청년실업 종합대책 마련 및 제도개선에 관한 연
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투자신탁증권㈜ 투자금융부 원동욱 부장
M&A 사례분석및토론, 2008.10.M&A포럼 ㈜Specialist ACADEMY 대표이사 김종태
네이버뉴스 2009.11,19 유통업계, M&A 바람 거세다
아시아경제 2009.11.24 더페이스샵 인수 '승부사' 차석용 LG생활건강 사장
매일경제 200
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10년으로 다른 대안없이 결정.
10년 미국채의 경우 TIGER 미국채10년선물이 가장 규모 큼. 보수가 KODEX에 비해 많지만 큰 금액은 아니기 때문에 우선적으로 시총이 가장 큰 TIGER 미국채 10년선물로 결정. 목차:
1. 한국형 올웨더 전략의 성과
2.
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채용부터 그들에게 뛰어난 복리후생을 제공함으로서 만족감과 사기를 불어넣어 우수한 인력의 이직을 막는 데에도 비용과 노력을 아끼지 않고 있다. 일하기 좋은 미국 100대 기업에서 1위, 세계 최대의 검색엔진이라는 수식어는 구글의 우수
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한국 정부와 자본은 한미FTA 타결 이후를 본격적으로 대비하고 있다. 한미동맹에 기반 한 신자유주의지배체제의 재편과 산업구조조정을 통한 경쟁력 강화 및 노동유연화 구상을 구체화하고 있고, 시나브로 북 노동자의 한국 산업체제로의 편
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