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동방식, 그리고 셋째로 상하간의 위계질서를 중시하는 문화’라고 한다.”
현대그룹은 1960-70년대 국가의 경제개발5개년계획의 강력한 추진기제 중의 하나로서 그 역할을 충분히 해냈다. 당시는 통치권과 정부기관과 기업이 한 덩어리가 되
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지원네트워크 (http://www.kumsn.org/kr)
동아일보(http://www.donga.com)
10대 미혼모를 위한 사회복지서비스 개선방안 / 김상옥 저 Ⅰ. 미혼모의 개념과 사회의 인식, 유형 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙W
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대한 경영 전권을 행사하고 있다. 동일인 지분은 0.3%-4.2%이며, 특수관계인(동일인 친족, 비영리법인, 사용인) 지분도 2.5%-6.5%에 지나지 않는다(자기주식 지분 포함). 36.0%-59.1%에 이르는 계열회사 출자를 통해 비로소 43.1%-66.8%에 이르는 절대적인
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대학교 석사학위논문, 1998
이상호, "변형적 리더십의 동기부여적 효과", 인사관리연구, 1995 Ⅰ. 서 론
II. 본 론
1. 조직풍토(Organizational Climate)란?
2. 리더십의 정의
3. 리더십의 경영관리적 개념
4. 조직문화의 변화와 형성
5. 리더의 조
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2) 통제의 가능성(Specific criteria and decision rules)
3) 일관된 체계의 제공(Compatible plan elements)
4) 투자기회의 증대(Usable management controls)
Ⅴ. 은행경영
1. 은행장 선출방법-은행장후보추천위원회 제도
2. 확대이사회 및 외부이사제도
Ⅵ. 디자인
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현대프린텍 www.printec.co.kr 1. 서론
1-1. 마케팅 믹스
1-1-1. 정의
1-1-2 구성요소
2. 본론
2-1. (주)삼립산업
2-1-1. 자동차 산업의 현황 및 전망
2-1-2. 자동차부품 산업의 현황 및 전망
2-1-3.
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2) 학습자 경험의 역할
(3) 학습 준비도
(4) 학습 성향
(5) 학습 동기
4) 엔드라고지의 특성을 페다고지와 비교
3. 성인학습자의 인지적 특성을 기술하고 그 중 인지적 학습장애요인을 해결할 수 있는 교육방법에 대해 논하시오.
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현대산업사회에 있어서 기업의 사회적 책임에 관한 연구, 대한경영학회지 제28호
송균석, 현대사회와 기업경영, 무역경영사, 2000
이수도 외, 기업의 사회적 책임과 기업윤리, 상교논총 제8집
최인철, 기업의 사회적 책임, 현황과 과제, 경영계,
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대한 충분한 검토도 필요할 것이다.
<참 고 문 헌>
김교환, 「현대복지국가론」, 교육과학사, 2002
김기령, “선택적 복리후생(1)”, 월간 노동법률, 2004.1월
김기령, “선택적 복리후생(2)”, 월간 노동법률, 2004.2월
김승훈, “사내근로복지기
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현대에 이르러 국가에 의한 사회보장제도가 구비되고 민간복지단체들이 조직적이고 다양하며 전문적인 사회복지사업을 시행하고 있지만, 한편으로 종교심에 바탕을 둔 순수하고 자발적인 동기에 의한 개별적인 사회복지활동의 노력들을 간
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