|
1993
김진홍, 자재소요계획(MRP)에 관한 실증적고찰, 단국대학교, 1986
왕민호, 자재소요계획시스템의 성공적 실행에 관한 연구, 군산대학교, 1999
이준수 외 1명, 자재 소요량 계획에 관한 연구, 전주대학교, 1997
이내형 외 1명, 제조기업에서 MRP 시
|
|
|
12)「'스팩초월 청년취업센터' 운영에 대한 검토」
이근태,고가영(2012)「대한민국 인적자본이 흔들리고 있다」LG경제연구원
중소기업중앙회(2012)「청년층(1929세대)의 중소기업 취업의향은 80%로 매우 높으나, 제조업(생산직) 기피 현상은 여전
|
|
|
1998. 외국인 노동자의 사회경제적 상황. 석현호 외. 『한국사회와 외국인 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 외국인 근로자의 유입배경
1) 생산직 인력부족
2) 부문별 수급불일치에 따른 외국인 근로자의 수요
(1) 인적자본이론
(2) 수요
|
|
|
I. 서 론 1
i. 르노삼성 선정이유 1
ii. 외국인 직접투자의 개념 1
iii. M&A란 2
iv. 르노삼성 자동차의 설립 2
II. 본 론 3
i. 르노의 삼성자동차 전략적 인수과정 3
가. 협상 이전의 단계 3
나. 본 협상 5
ii. 르노삼성자동차의 인수합병
|
|
|
. * 한국기업의 소유경영문화
Ⅰ. 기업의 소유와 경영
1. 기업의 대형화와 전문경영
2. 기업의 사회적 책임
Ⅱ. 재벌기업의 소유구조
1. 소유가족의 소유지배
2. 재벌기업의 소유유형
3. 소유가족의 경영지배
4. 재벌그룹의 장점
|
|
|
15개 과정을 운영하고 있다. 자동차정비, 용접, 수치제어, 선반 등자동차 생산 관련 기술자격증은 물론 정보처리검색사, 주택관리사, 공인중개사, 물류관리사 등도 포함되어 있다.
한 은행의 경우 생산성본부에 의뢰, 명예퇴직자 중 창업희망
|
|
|
10,800대의 판
매실적을 그 두 배에 달하는 연 21,000대로 올렸다. 그리고 판매전시장에 전시
된 자동차의 수도 80%나 증가시켰고 판매인력도 두 배로 커졌으며, 자동차수
리공(mechanics)의 인원수도 80%나 증가하였다. 볼보자동차의 시장점유율은 4
|
|
|
13년까지 65세로 점차 늘려 나가기로 했다.
우리 기업들도 최근 고급 기술 인력을 대상으로 고용 연장 제도를 시행하고 있다. GS건설은 정년을 맞은 우수 기술 인력을 ’기술명장’으로 선정하여 정년을 3년 연장해 주는 제도를 시행하고 있다.
|
|
|
1 절. 소매업 입지 이론 9
1. 점포 입지 이론 9
1) 中心地이론 9
2. 소비자 행동 이론(일반적 상호 작용 이론) 15
1) Reilly의 소매인력 법칙 16
2) Converse의 수정 모델 17
3) Huff의 확률 모델 17
제 2 절. 이론의 비판적 고찰과 분석
|
|
|
1) 지역의 기술역량을 결집한 지역기술혁신시스템(RIS)을 확충하여 국가기술혁신시스템(NIS)의 기반을 조성
2) 대학·연구소의 고급두뇌와 기업의 사업화 능력을 결합한 산·학·연 협력의 활성화
4. 기술인력의 우대 및 효율적 수급체계 구축
1
|
|
메뉴펼치기
