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5 의료 장비에 문제가 발생하면 어떤 조치를 취합니까?
46 환자가 치료를 거부하는 상황에서는 어떻게 대처하나요?
47 본인이 한 실수에 대하여 책임을 진 적이 있나요?
48 잠재적인 안전 문제를 해결했던 경험이 있나요?
49 리더십을 가지고
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학창시절 - 내일을 위한 저만의 작은 준비들...
5. 경력사항 - 다양한 경험을 통한 차별적인 노하우를...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 업그레이드만을 반복하는 프로의 모습으로...
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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설정하고 반드시 달성하는 노력을 반복할 것이며, 기존 방식에서 한 단계 더 발전시킬 수 있는 창의적인 도전 또한 끊임없이 반복할 것입니다. - 성장과정
- 학교생활
- 성격의 장·단점
- 경력 및 직무관련능력
- 입사동기 및 포부
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열정에 대해
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대해
3. 본인의 가장큰 실패 경험에 대해
4. 본인의 역량에 대해 (글로별 감각 / 지원 분야 전문지식)
5. 본인의 성격에 관하여(강 약점)
6. 본인의 10년 후 계획 (10년후 모습이나 바라는 점)
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5. 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 친분이 없던 사람과 새롭게 친분을 형성하여 일을 처리했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)
ㆍ당시 상황에 대해 간략히 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ그
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동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기술하시오.
2. 자신의 성장과정, 성격, 존경하는 인물 등에 대해 자유롭게 기술하시오.
3. 타인과 공동생활 혹은 공동작업을 수행하면서 갈등을 겪었던 경험과 그 갈등 해결과정을 기술하
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- 가장 훌륭한 가르침
▣ 성격소개
- 긍정적인 마인드로 적극적인 참여를 이끌어 낸다.
▣ 지원동기
- 열정과 프로정신은 제가 지닌 최고의 무기입니다.
▣ 희망업무
- 장점은 더욱 빛내고 단점은 스스로 개선할 수 있습니다.
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하나 제시하고, 자격증을 획득한 과정을 기술하시오.
4. [주제4] 2014년 본점 대구 이전 이후, 신보의 위상과 기능 측면에서 성공적인 이전이 되기 위한 제언을 한 가지 기술하시오.
5. [주제5] 신용보증기금이 가져야 할 사회적 책임과, 신용보
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성장과정 - 첫째와 막내의 장점만을.
성격소개 - 긍정적, 적극적인 리더의 모습.
학창시절 - 눈높이의 진정한 의미를.
또 다른 경험들 - 보다 발전된 변화를.
지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로가 되자.
결론 - 처음처럼.
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5. GM DAEWOO/영업/판매/신입
6. 해오름기술/영업/경력
7. KTF/마케팅/경력
8. LG상사/마케팅/신입
9. SCS/기술영업/경력
10. SK제약/영업직/신입
11. 건설업/영업/영업관리/경력
12. **기업/구매/영업관리/신입
13. **기업/영업/영업관리/
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